年間休日121日、完全週休2日制（土日以外にも週1日休み）で働けます
残業は月30〜40時間程度を想定。土日祝休みで私生活との両立を図りやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CEOと連携しながら、会社のビジョン達成に向けた課題を事業責任者として解決していただく仕事です。まずは人材コーディネート事業の実務を担当し、本人の希望や経験に合わせて担当範囲を調整します。事業部のチームづくりや戦略改善、マーケティング戦略の立案・実行・改善、求人サイト事業の戦略づくり、オペレーション構築、外部企業とのアライアンス推進などを担当します。高齢化社会の労働力不足という社会課題の解決につながる仕事です。マーケティングや企画の経験がなくても、今後覚えていく意欲があれば問題ありません。年間休日121日、年末年始・GW・夏季休暇、産休・育休制度もあり、休みを取りながら長く働ける環境です。

CEOと連携し、会社のビジョンを達成するために存在する課題を
事業責任者として業務執行に携わって頂く業務となります。
マーケティングや企画立案などの経験はなくても今後覚えていく志があれば問題ございません。

・人材コーディネート事業の実務、プレイング
・人材コーディネート事業部のチームビルディング、戦略制定改善
・マーケティング戦略立案、実行、改善
・求人サイト事業における戦略立案、実行、改善
・事業のオペレーションモデルの構築
・外部企業とのアライアンス戦略の立案・推進
・プロジェクトリーダーとしての各種施策の推進
＊業務内容等は人材コーディネート事業のプレイングマネジメント後、本人希望・経験に沿い該当範囲は調整致します。

高齢化社会における労働力不足の社会課題解決に直結する業務を遂行して頂きます。
バリューアップに必要な業務は幅広く対応して頂く事が想定されます。
戦略立案のみの限定的な範囲ではなく、執行側としてのCEO対象外の業務を遂行するマインドがある方が適合しやすいかと思います。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、仕事と私生活を両立させたい方
・残業を抑えながら、事業企画の仕事に腰を据えて取り組みたい方
・年間休日が多く、休暇をしっかり取りたい方