土日祝休みの完全週休2日制、年間休日128日で休日をしっかり確保できる
産前産後休暇・育児休暇も取得実績あり、ライフイベントと両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新卒紹介事業の立ち上げ責任者として、事業計画の策定やサービス企画、運用フローの構築、企業開拓・学生対応まで幅広く担当いただきます。働き方は完全週休2日制（土・日・祝）で、年間休日は128日（2025年度実績）、社員旅行の休暇分と合わせると年間130日です。有給休暇も取得しやすく、ON・OFFにメリハリをつけて働ける環境を整えています。所定の実働は8時間、休憩60分で、残業はエージェント事業部の平均で月約20時間です。産前産後休暇・育児休暇も取得実績があり、長く安心して働き続けられます。勤務地は大阪府で、勤務地の変更範囲はありません。

＜新卒紹介事業の立ち上げ責任者／事業計画・企画から実務まで一貫対応＞

現在、中途領域を中心に展開している人材紹介事業に加え、新たに「新卒紹介（新卒エージェント）事業」をゼロから立ち上げます。
現在は構想段階であり、今回ご入社いただく方には、事業計画の策定やサービス企画、運用フローの構築から、実際の企業開拓・学生対応まで、立ち上げに関わる全般をお任せします。

【主な業務内容】
■ 事業立ち上げ・企画業務
・新卒紹介事業の事業計画・ロードマップの策定
・サービス内容・料金体系・紹介モデルの設計
・学生集客および企業開拓の戦略立案・マーケティング施策の企画
・業務フローおよび各種運用ノウハウの構築
・将来的なチーム組織化・メンバー育成

■ RA業務（リクルーティングアドバイザー）
・新卒採用を行う法人企業への新規開拓・提案
・採用課題や求める人物像のヒアリング、求人票作成
・企業の採用成功に向けた選考プロセスの設計・フォロー

■ CA業務（キャリアアドバイザー）
・新卒就活生の集客・キャリアカウンセリング
・学生の志向性や適性に合わせた求人提案・マッチング
・ES添削、面接対策、選考フォロー、内定後のサポート

※職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務

■配属部署：
エージェント事業部（中途人材紹介部門）

■部署人数：
・事業責任者兼コンサルタント：1名
・両面型コンサルタント（RA／CA）：2名
・マーケティング担当：1名

中途採用領域のエージェント部門は現在、事業責任者兼RA／CA、及び両面型コンサルタント、マーケティング担当の4名体制で事業運営を行っております。
年代としては20代後半～40代前半で落ち着いた雰囲気の組織となります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間もしっかり確保したい方
・ワークライフバランスを保ちながら、専門性を伸ばしたい方
・育児や介護など、ライフイベントと両立しながら働きたい方