年間休日は110日、2025年の実績公休は131日です
フレックスタイム制で、自分のペースに合わせやすい働き方です

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ホテルの収益向上や集客強化を担うレベニューマネジメント専任ポジションです。繁忙期・閑散期や地域イベントを踏まえて宿泊料金を調整し、OTA（宿泊予約サイト）の運用、集客施策の企画、競合分析、公式サイト・SNSの情報発信などを担当します。フレックスタイム制があり、年間休日110日（2025年の実績公休は131日）を確保できる働き方です。担当範囲は経験を踏まえて段階的に広がります。

ホテルの収益向上や集客力の強化、運営改善を目的に、売上・予約状況の分析、料金戦略の立案、宿泊プランや販促施策の企画、OTA・SNS・Webサイトの運用など、ホテル運営に関わる幅広い業務を担当。

■レベニューマネジメント
宿泊稼働率（OCC）、平均客室単価（ADR）、売上・予約状況などを分析し、需要予測に基づいた宿泊料金の設定・調整を行う。繁忙期・閑散期、地域イベント、周辺ホテルの販売状況などを踏まえ、収益最大化に向けた料金戦略を立案・実行。

■OTA（宿泊予約サイト）の運用・最適化
Booking.com、Agoda、Expedia、楽天トラベル、じゃらんなどの宿泊予約サイトを運用。各サイトの掲載内容、料金、販売プラン、在庫状況などを管理・調整し、販売実績や手数料を踏まえた販売チャネルの最適化を行う。

■マーケティング・集客施策の企画
市場動向や宿泊者のニーズを分析し、ホテルの認知度向上や宿泊予約の増加に向けた集客施策を企画・実行。季節や地域の特性を活かした宿泊プラン、キャンペーン、販促施策などを立案。

■マーケット・競合分析
インバウンド需要や観光・宿泊業界の動向、地域イベントなどを調査。周辺ホテルや競合施設の料金、宿泊プラン、サービス内容などを分析し、販売戦略や企画立案に活用。

■SNS・Webサイトの運用
ホテル公式サイトの情報更新やSNSを活用した情報発信を担当。投稿内容や閲覧状況などを分析し、ホテルの魅力を効果的に発信するための企画・改善を行う。また、Webページや各種営業ツールの制作・更新におけるディレクションも担当。

■経営改善・業務効率化の支援
売上・コスト・業務状況などを分析し、ホテルの収益性や運営品質の向上に向けた改善施策を検討。経営改善計画の策定支援、コスト削減の提案、業務フローの見直しなどを通じて、効率的なホテル運営を支援。

※担当業務は、これまでの経験・スキル・適性を踏まえて決定。業務の習得状況に応じて、段階的に担当範囲を拡大。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区、大阪府大阪市中央区

【こんな方におすすめ】
・フレックスタイムで働き方を整えたい方
・年間休日を重視して働きたい方
・ホテルの仕事に関わりながら両立したい方