週休2日でオンとオフのメリハリをつけやすく、年間休日は119日
シフト制で日曜休みを基本に、無理なく長く続けられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

訪問介護事業所の管理者として、サービス提供責任者の業務を担っていただきます。週休2日で、年間休日は119日です。仕事内容は、訪問介護計画書の作成・見直し、ご利用者さま・ご家族への説明と相談対応、訪問介護員の指導・育成、サービス同行、スケジュール調整などです。ケアマネージャーなど関係機関との連絡・調整、サービス品質の管理や記録業務、介護事業に付随する営業活動も含まれます。チームは幅広い年代で構成され、協力体制も整っています。

訪問介護事業所の運営・労務管理

【具体的には】
・訪問介護計画書の作成・見直し
・ご利用者さま、ご家族への説明および相談対応
・訪問介護員の指導・育成、サービス同行
・サービス内容、スケジュールの調整
・関係機関（ケアマネージャー等）との連絡・調整
・サービス品質の管理および記録業務
・介護事業に付随する営業活動 など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■訪問介護員等 常勤（6名）
※幅広い年代が在籍しています

【こんな方におすすめ】
・週休2日で家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・シフト制の働き方で無理なく長く続けたい方
・協力体制のあるチームで安心して働きたい方