年間休日123日、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい
有休取得率80%以上を推進し、リフレッシュ休暇や育休・介護休暇も取りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社員の勤怠確認・給与計算・年末調整など、総務・労務の業務を担当していただきます。土日祝休みの週休2日制で、年間休日は123日です。有給休暇は10日〜20日付与され、有給消化率は80%以上を推進しています。リフレッシュ休暇や年末年始休暇、産前産後・育児・介護休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。休日出勤が発生した場合も月内に振替休日を取得するルールです。

◇社員の給与や勤怠を管理する重要ポジション！外国人社員も多いため、グローバルな環境です。
◇年間休日123日、有休消化率は80％以上
◇はたらきかた大改革中★

■業務内容
〇勤怠や給与等、総務・労務に関わる全般的な業務・業務補佐
※社員勤怠確認、給与計算、社内問い合わせ対応、年末調整対応など
※問い合わせ内容は社保、給与計算、年末調整に関わるものが多いです。
※社会保険は外部の社労士と相談可能です。
※製造業がクリスマス・お正月に向けて忙しくなるため繁忙になる傾向があります。

◇オフィスでは多様な言語が飛び交いますが、公用語は日本語です！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・年間休日が多く、ワークライフバランスを重視したい方
・育休・介護休暇などの休暇制度を活用して長く働きたい方