年間休日125日以上で、土日祝休みの働き方を実現できます
フレックス制度もあり、私生活との両立をしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT業界の外資系企業や海外拠点を持つ日系企業、グローバル企業がお客様です。既存クライアントへの定期訪問、人材ニーズのヒアリング、自社エンジニアや協力会社の人材提案を行います。エンジニアとの面談やキャリア相談、クライアントとの商談・契約条件交渉（単価設定）、現場参画後のフォローも担当します。新規顧客の開拓（テレアポ・紹介・Web問合せ対応など）にも取り組みます。入社1〜2ヶ月で独り立ちでき、必要に応じて先輩社員がサポートするため、安心して業務に慣れていけます。

どんな仕事をするのか？

▼IT業界の外資系企業や海外拠点を持つ日系企業、グローバル企業がお客様です。
　お客様の要望に合わせたITサービスの提案を行います。

・既存クライアントへの定期訪問
・人材ニーズのヒアリング
・自社エンジニアや協力会社の人材を提案
・エンジニアとの面談、キャリア相談
・クライアントとの商談・契約調条件交渉・単価設定）
・現場参画後のフォロー（定期連絡・面談・トラブル対応など）
・協力会社との連携・人材調達（メール・電話・商談）
・新規顧客の開拓（テレアポ／紹介／Web問合せ対応など）

▼入社1～2ヶ月で独り立ち！
アポイントを取って1人で商談ができるようになったら独り立ちです。
その後も、必要に応じて同席するなど先輩社員がしっかりサポートするので、ご安心ください。

◎着実に営業スキルを磨けば、従業員数千人～数万人規模の大手電機メーカーや大手通信メーカーなどを担当することも可能です！

営業部は20代3名、30代1名の計4名になります。
先輩社員の前職は、営業、臨床検査技師、販売スタッフ、飲食店の店舗スタッフなどさまざまです。

「英語を使用するプロジェクトに携われる」
「IT業界の中でも最先端に携われる」
ことに魅力を感じ、入社している社員が多いです。

若手中心の組織なので、昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。
入社数ヶ月で収入アップやキャリアアップを実現した社員もいます。
年齢が近いからこそ、社員同士の距離感が近いことも特徴の1つ。
裁量をもって仕事ができます！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・家庭や趣味との両立を重視したい方
・有給休暇や休暇制度を活用して働きたい方