年間休日126日、土日祝休みで予定を立てやすい
フレックスタイム制度で育児や介護との両立を図れる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自治体や企業の健康保険組合を主な顧客に、保険者向け情報サービスなどの提案営業を担当します。年間休日126日、土日祝休みの完全週休二日制で、有給休暇や年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休も用意しています。フレックスタイム制度（コアタイム10:00〜15:00）を使い、育児や介護と両立しながら働けます。担当エリアによっては出張もありますが、当面転勤はなく、会社の定める勤務地範囲で働けます。

【概要】
自治体向け、企業の健康保険組合向けを中心とした保険者向け情報サービス等の自社サービスの提案営業をお任せします。

【顧客】
各地方自治体をエリア毎に担当。
担当エリアによっては出張も発生します。

【詳細】
提案から実行まで長期間(約1年)かかります。
まず各自治体の現状やご要望をヒアリングし、課題特定したうえで自社サービスならではの解決方法を提案し、各自治体のフォローを行っていただきます。
案件獲得後はプロジェクト窓口として、社内連携や情報共有などこまめな連携を行います。
社会課題に携わるため、達成感がかなり大きいお仕事です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートを大切にしたい方
・育児や介護と仕事を両立しながら働きたい方
・当面転勤のない環境で腰を据えて働きたい方