住み慣れた街で働き続けられ、転居や長距離異動の心配がありません
年間休日101日、残業平均月19時間程度で私生活と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

転勤のないエリア限定の正社員コースで、今の生活拠点を変えずに店長を目指せます。対象エリア内の店舗のみに配属され、広域転居を伴う異動は発生しません。シフト制で、休日は希望に沿って調整でき、連休も取りやすい環境です。勤務は9時30分から23時30分の間で実働8時間が基本で、残業は平均月19時間程度です。入社後は店長補佐として接客・調理・店舗運営の基本を身につけ、無理のないペースで経験を積みながら専任店長を目指します。

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住み慣れた街で、ずっと働く。
転勤なしで専任店長まで目指せる地域限定社員。
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⭐今の生活拠点を変えたくない⭐を実現する、エリア限定の正社員コース。
対象エリア内の店舗のみに配属されます。
転居・長距離異動の心配なくキャリアを積めます。
専任店長まで明確な昇給・昇格ルートがあり、地域に根ざした「お店の顔」を目指せます。

✅ エリア社員職 主な仕事内容
1.店舗での調理・接客・日次業務全般（基礎から着実にスキルを習得）
2.時間帯責任者・チャレンジ店長・専任店長へと段階的にステップアップ
3.店舗KPI（売上・原価率・人件費率）の管理・改善提案
4.スタッフの採用面接・育成・シフト管理など店長業務の習得
5.社内勉強会・昇格審査・AM／DM候補者研修への参加

✅ 入社後の仕事内容
入社後は店長補佐として、
接客・調理・店舗運営の基本を身につけます。
経験を重ねながら、売上管理やシフト作成、スタッフの採用・育成、品質・衛生管理など、
店舗運営に必要な知識と経験を少しずつ積み重ねていきます。
地域のお客様に愛される店舗づくりを目指し、一つひとつの経験を大切に成長していきます。

✅ 成長すると任される仕事
経験を積むと、チャレンジ店長、専任店長へとステップアップし、一店舗の運営を任される立場になります。
スタッフ一人ひとりが働きやすい環境をつくり、お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくりをリードします。
対象エリア内でキャリアを積みながら、地域に欠かせない店舗づくりを担う存在として活躍できます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・転居を伴わず地元で長く働きたい方
・休日の調整や連休の取りやすさを重視したい方
・残業の少なさを意識して仕事と私生活を両立させたい方