フレックスタイム制で、コアタイム11:00〜17:00以外は自分のペースで働ける
残業時間が少ないことを前提に、腰を据えて広告戦略に向き合える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントの課題を起点に、広告戦略の設計から実行・改善までを主導するポジションです。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜17:00）を採用し、日々の働く時間を調整しやすい環境です。年間休日120日以上で、土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇なども利用できます。デジタルマーケティング事業部で、Meta、TikTok、X、LINE、YouTubeなどを使った広告戦略の設計や分析を行います。

【募集背景】
新規案件の相談を複数いただいており、今後は自社D2Cブランドの拡大や新規事業開発も見据えています。一方で、事業の成長に組織拡大が追いつかず、現在は取締役がクライアントフロントとPMを兼務しています。
2030年の売上100億円という経営目標に向け、既存事業のグロースと新規事業による多角化を加速させるため、役員の右腕として自走できるアカウントプランナーを募集します。

【本ポジションの役割】
クライアントの課題を起点に、広告戦略の設計から実行・改善までを一貫して主導するポジションです。
決められた広告枠を販売したり、指示された施策を進めたりするだけではありません。媒体データ、ユーザー行動、クリエイティブを分析し、「なぜ成果が出ているのか」「次に何を仕掛けるべきか」を自ら考え、意思決定していただきます。
月間5,000万円〜1億円規模の案件で、媒体配分、クリエイティブ、LP、UGC、顧客提案までを横断。広告運用の改善にとどまらず、ブランドの売れ方そのものを変える仕事です。

【具体的な業務内容】
・クライアントへの課題ヒアリング、提案、プレゼンテーション
・Meta、TikTok、X、LINE、YouTubeなどを活用した広告戦略の設計
・配信データやユーザー行動の分析、課題抽出、改善方針の策定
・LPやバナーなどのクリエイティブ企画・ディレクション
・キャンペーンやインフルエンサー施策の企画・推進
・社内チーム、媒体社、外部パートナーとの連携
・プロジェクトの進行管理、予算管理、収支管理

■デジタルマーケティング事業部への配属となります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視し、私生活とのバランスを大切にしたい方
・フレックス制で、家庭や自分の予定に合わせて働きたい方
・腰を据えて広告戦略の設計と分析に取り組みたい方