年間休日120日、土日祝休みでプライベートもしっかり確保できる
転勤なし・直行直帰OKで、家庭や私生活と両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は製造業を中心に人材派遣サービスを展開しており、既存のお客様のニーズに合わせて派遣スタッフの採用から定着までをサポートしていただきます。年間休日は120日、土日祝休みで、GW・夏季・年末年始の休暇や有給休暇（5日以上連続取得可能）も取得しやすい環境です。業務は、現場訪問による派遣スタッフの出勤状況や体調の確認、面談での希望確認、仕事内容の説明や現場見学の同行、定期訪問などで、社用車での直行直帰も可能です。残業は月20時間程度で、テレアポはありません。勤務地は大阪府で、転勤はありません。

【テレアポ一切なし！未経験でも安心のコーディネーター業務】
既存のお客様のニーズに合わせて、派遣スタッフの採用から定着までをサポートします。製造業を中心に人材派遣サービスを展開し、堺エリアのモノづくりを"人"の力で支えてきた当社。企業と派遣スタッフの橋渡し役として、一人ひとりに寄り添う存在です。

【具体的な業務内容】

・企業対応：現場を訪問し、派遣スタッフの出勤状況や体調を確認
・採用活動：面談で希望を確認し、スキル・適性を判断
・マッチング：仕事内容の説明や現場見学の同行、面接練習
・定着フォロー：定期訪問や生活面（寮など）のサポート
事務業務：報告書の作成、社内システムへの入力

【入社後の流れ】
①座学で派遣法や労働基準法などの基礎を学習
➁現場や派遣スタッフが暮らす寮を見学し、就業環境や生活面を理解（並行して「派遣元責任者」講習を受講）
③先輩のフォローのもとで既存のお客様や派遣スタッフを少しずつ引き継ぎ、段階的に独り立ち

異業種から中途入社したメンバーがほとんどです。
30代・40代・50代それぞれの社員がいます。
全員がワンフロアで働いており、元々あまり垣根のない環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視し、プライベートを大切にしたい方
・転勤がなく、腰を据えて大阪で働きたい方
・直行直帰などメリハリのある働き方を希望する方