販売・サービス|合同会社ワークス|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#490353の求人一覧

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児童発達支援管理責任者|未経験OK・土日祝休み・残業の少なさ

年間休日115日で、プライベートとの両立をしやすい働き方です
シフト制で、子育てや家庭の予定と合わせやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

障がい(当社では「特性・個性」と呼んでいます)のある子どもたちの、集団性や社会性を育む計画の作成を中心に担当していただきます。年間休日115日、完全週休2日制(日曜日、週1日は選択可)のシフト制で働けます。一人ひとりの発達の課題を把握しながら個別支援計画を作成し、支援や療育を企画・管理するお仕事です。保護者面談や相談員との会議で情報を集め、関わる全ての方と共有します。学校等への送迎や活動記録の記入もお任せします。勤務地は宮崎市内で、転勤はありません。

■障がい(当社では「特性・個性」と呼んでいます)のある子に対して、集団性や社会性を養っていくための計画の作成業務を中心に、学校等への送迎、活動の記録記入をお任せしたいと考えています(現在15~20名を支援)。
■計画の作成は、児童の発達の課題を把握しながら個別支援計画を作成し、一人ひとりのニーズに合った支援や療育を企画管理するお仕事です。
■保護者との面談や相談員との会議などを通して、児童に関する情報収集や分析を行います。また、連絡をとり、関わる全ての方々と情報を共有していきます。

※送迎:宮崎市内(社有車あり:AT車)

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■就業場所:7人
・女性:3人
・パート:1人

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・家庭や子育てと仕事を両立したい方
・転勤なく地域で長く働きたい方

拠点 販売・サービス|合同会社ワークス|介護福祉サービス(保育・介護等)|正社員|#490353

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