完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日以上です。
有給休暇・産休育休・特別休暇など休暇制度が充実しています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT業界に特化したキャリアエージェントとして、求職者向けの就職・転職支援と企業向けの採用支援を担当します。実働8時間・休憩1時間の勤務時間で、平均残業は月30時間程度です。年間休日125日以上・完全週休2日制に加え、5日以上の連続休暇も取りやすい制度があります。交通費支給（月3万円まで）や住宅手当、定期健康診断など福利厚生も整っており、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。勤務地は渋谷エリアで、就業場所の変更はありません。

◆その営業経験、"伸びる市場"で本当に活きていますか。
年間成長率150％のグロース企業で、IT業界に特化したキャリアエージェントを募集します。求職者の人生と企業の採用、その両方を動かす仕事です。

【なぜ、今この会社なのか】
これまで培った提案力や折衝力は、扱う商材と市場で価値が大きく変わります。私たちのフィールドは、需要が伸び続けるIT・エンジニア領域。求職者対応（BtoC）と企業対応（BtoB）の両面を担うため、片面型の人材紹介では得られない"事業を動かす総合力"が磨かれます。成長フェーズの今だからこそ、成果がそのままポジションと裁量に直結します。

【お任せする仕事】
◆求職者向けの就職・転職支援（CA業務）
└ キャリア相談・就職／転職のアドバイス
└ IT業界・求人企業の説明とご紹介
└ 応募企業に合わせた面接対策・書類サポート

◆企業向けの採用支援（RA業務）
└ 採用したい人材要件のヒアリング
└ 条件に合うエンジニアのご提案
└ 商談機会をつくる電話・メールアプローチ

【求めるのは、"作業"ではなく"関係構築"ができる人】
私たちのミッションは、求職者・企業と長期的な信頼関係を築き、「またあなたに任せたい」と言われるパートナーになること。単なるマッチング処理ではなく、相手の課題を掘り下げて提案する——そのレベルを引き上げる研修と、経験者だからこそ通用する現場を用意しています。

【キャリアパス｜プレイヤーで終わらせない】
成果を出せる方には、チームリーダー → 事業部マネージャー → 事業責任者、さらに事業の企画・戦略を担うポジションまで、成長スピードに応じた道筋があります。他事業部と連携し、事業全体を設計する側へ。「成長企業の中核をつくった」という実績を、次のキャリアの武器にできます。また、人事やCSなどといったキャリアパスも描くことができ、新規事業にも携わっていくことも可能です。

【チームワーク抜群】
現在40名が在籍していて、全員が異業種からの人材未経験入社です。
お互いの情報を積極的に交換するなどチームワーク良好で、全員で成長できる一体感を楽しめる環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・年間休日が多く、長期の休暇も取りたい方
・仕事と家庭・趣味を無理なく両立したい方