土日祝休み・年間休日124日で、私生活との両立がしやすい働き方
リモートワーク制度を活用し、勤務場所の自由度も確保できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

サイバー攻撃への対策を、経営と現場の両面から支えるポジションです。組織内システムの構成やセキュリティ対応状況を調査し、課題を整理したうえで、組織に合ったセキュリティ製品の提案や導入、ロードマップ策定、実装支援を進めます。CSIRTの構築や運用改善にも携わります。完全週休2日制に加え、フレックス休日や年末年始休暇、特別休暇があり、有給休暇の取得も進んでいます。平均残業時間は月16.3時間です。リモートワーク制度も利用でき、生活スタイルに合わせて働けます。

【仕事内容】
適性・スキルに応じ下記どちらかの業務をお任せします。

□情報セキュリティコンサル
少数精鋭で、これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引いただきます。
顧客に対して要件定義～設計構築、運用に至るまで一貫して関わり、
ユーザーの利便性を考慮したセキュリティ対策を提言、提案していきます。
プロセス全体を通して、クライアントのセキュリティ体制を支え、
ビジネスの成長を安全にサポートすることができるため、大きなやりがいと成長機会を得ることができます。

＜具体的な業務例＞
・組織内システム構成とセキュリティ対応状況を調査し、現状把握と問題課題の整理
・組織状況に合ったセキュリティ製品の提案導入
・セキュリティ施策の考案、実現のためのロードマップ策定、実装の支援
・CSIRTの構築や運用を改善するための提案から施策実装

□テクノロジーコンサル
少数精鋭で、これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引いただきます。
セキュリティ対策の検討からシステム化への実現方法を考え、顧客へ提言する上流工程のコンサルタントです。
コンサルタントが青写真を描くだけではなく、実装するエンジニアと協力して、
セキュリティ対策の実現まで担えるポジションです。

＜具体的な業務例＞
・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント
・IAM、PAM、SASE、SIEM等のソリューション導入に向けた企画、要件定義
・ID・権限情報の管理モデル / プロセスの策定/ ロードマップの策定
・特権ID管理の方針策定 / ソリューション導入 / 運用高度化
・マルチクラウド環境のリスク評価 / アクセス管理方針の策定
・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援

【募集背景】
サイバー攻撃がもたらす経営インパクトは、いまや「ITの問題」を超え、
事業継続・レピュテーション・収益に直結する重大テーマになりました。
実際、近時の大規模インシデントを受け、セキュリティ投資は「必要経費」から
「競争力の源泉」へと位置づけが変わりつつあります。

当社は、総合HRソリューションを展開するパーソルグループのテクノロジー領域の基幹企業として、
長年培ったIT・情報セキュリティ分野の技術力を活かし、企業の情報資産と顧客体験を守り、
安心・安全な社会を実現するために、セキュリティレベルの継続的な底上げを支援しています。

現在、インシデント対応やガバナンス強化、ゼロトラスト/クラウド移行、
開発段階からのセキュリティ内製化（DevSecOps）まで、コンサルティング需要が急速に拡大しています。
この成長局面で、企業のセキュリティリスクを最小化し、
ビジネスを止めない仕組みづくりを共に推進いただけるコンサルタントを募集します。
経営・現場の双方に寄り添い、リスク評価から施策設計、実装、運用改善までを一気通貫でリード。
あなたの提案と実行が、顧客の事業を守り、社会の安心を広げる力になります。
挑戦の手応えと社会的意義を両立できる環境で、次のキャリアの成長曲線を描きませんか。

【その他の勤務地】
東京都江東区、神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・平均残業時間が少なく、家庭や私生活と両立したい方
・リモートワークを活用し、柔軟に働きたい方