年間休日115日、週休2日制で働き方を整えやすい環境です
定休日は毎週水曜日、有給休暇や育児休業の取得実績もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

点検・車検の受付から予防整備、既存オーナー様への代替え（乗り換え）提案までを担うサービスマネージャーです。シフト制で、月9日以上の公休日があり、年間休日は115日です。年間休日110日に加え有給取得義務5日があり、計画的に休みを取りやすい体制です。勤務は1年単位の変形労働時間制で、週平均労働時間は40時間です。受付から納車時の説明、アフターフォローまでを担当し、数値管理にも取り組みます。育児休業の取得実績もあります。

【概要】
点検・車検の受付から予防整備、既存オーナー様への代替え（乗り換え）提案までを担う「収益責任ポジション」です。部門の売上・粗利をコントロールし、会社の利益に直結するやりがいを実感できます！

【詳細】
お客様への提案を通じて部門の収益を作る、サービスマネージャー業務です。

■具体的には
点検、車検、修理の受付およびヒアリング、見積作成、予防整備などの追加提案、整備士への作業指示、工程および納期管理、納車時の引渡し説明、アフターフォロー、既存オーナー様への代替え（乗り換え）提案、売上、粗利、入庫台数の数値管理

■「受付」にとどまらず、顧客との関係構築を通じて利益を生み出します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■配属先：営業部門
■マネージャーのOJTがあるので、安心して業務に取り組めます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや週休2日制を重視したい方
・毎週水曜日の定休日を活かし、私生活と両立したい方
・経験を活かしながら、家庭との時間も大切にしたい方