年間休日120日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
飛び込みなしの反響営業で、残業時間の目安を守りながら提案に集中

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

無形・新規営業の経験を活かし、飛び込みやテレアポのない反響営業で、シニア向け住まいのコンサルティングを担当していただきます。問い合わせや紹介を受けた顧客(シニア層やそのご家族)に対し、身体状況や希望条件をヒアリングし、最適な施設・住まいの提案から見学同行、入居までを一貫してサポートします。新規開拓に時間を割く必要がなく、目の前の顧客への提案に集中できる働き方です。年間休日は120日で、完全週休2日制に加え、土日祝休みです。2ヶ月に1日、土曜日か祝日にフリーコール当番で出社いただきます。有給休暇取得率は70%、産休・育休制度の取得率は100%です。

◎無形・新規営業で培った「圧倒的な提案力」を、東海トップクラスのシェアを誇る環境で活かす。
◎飛び込み一切なしの反響営業で、自身の介在価値を最大化するコアメンバー募集。

■概要
「ひたすら架電数を追う営業」や「数字のために顧客の利益を二の次にするスタイル」に、限界を感じていませんか？
ケアシステムがお任せするのは、医療・介護の現場やシニア層の「住まい」に関する切実な課題を解決するコンサルティング営業です。
形のない「安心」や「今後の生活」をロジカルに組み立てて提案するこの仕事は、まさに無形営業の極み。
東海エリアで圧倒的なシェアと認知度を誇るからこそ、不毛な新規開拓に時間を割くことなく、目の前の顧客への提案に集中できます。

■業務詳細
問い合わせやご紹介をいただいた顧客（シニア層やそのご家族）に対し、身体状況や希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な施設・住まいの提案から見学同行、入居までを一貫してサポートします。
相談の多くは退院期日が迫っているなど緊急性が高く、不動産や無形営業で培われたスピード感・情報の整理能力・決断を後押しする力がそのまま活きます。
専門知識は入社後に習得可能。「あなたに相談してよかった」と直接感謝されながら、一生モノのコンサルティングスキルが磨けます。

★飛び込み無しだから、提案に集中できる。
当社の営業には、テレアポや飛び込みといった力技の新規開拓はありません。
4万件以上の相談実績と信頼により、問い合わせや紹介が絶えないビジネスモデルを確立しています。
「ただ施設を右から左へ案内する」のではなく、プロとして最適な解決策をロジカルに提示する。
その一歩踏み込んだ向き合い方が高い成約率へとつながり、あなたの営業スキルをさらに高めます。

★「明確な評価制度」と「スピード昇格」
「何を達成すれば給与や役職がどう上がるか」の基準を完全に可視化しています。
社歴や年齢は一切関係ありません。
50種類以上の再現性ある研修プログラムを用意しているため、業界未経験からでも早期に成果を出し、
年収700万円やマネージャー・スペシャリストへのキャリアアップを自らの手で掴み取ることが可能です。

■募集背景：事業好調による増員
■業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

セールスユニットの一員として業務に取り組みます。
20~30代中心で、顧客貢献のために意見を出し合い、前向きに切磋琢磨する環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視したい方
・飛び込みのない営業で落ち着いて提案したい方
・私生活と仕事を両立しながら経験を活かしたい方