土日祝休み・年間休日125日で、プライベートも大切にできます。
勤務地固定・転勤なしで、腰を据えて働ける環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規プロダクトの法人向け営業として、インサイドセールスからトスアップされた商談の対応や新規提案・クロージングを担当します。既存企業へは定期フォローを軸に案件化を進め、新規部署の立ち上げでは業務フロー設計やチームの連携ルールづくりに取り組みます。勤務地は固定で転勤はなく、若くフラットなチームで上長にも相談しやすい環境です。将来はリーダー候補として、セールス組織のマネジメントや新規事業の立ち上げへと進むこともできます。

【仕事内容】
①新規取引先の拡大
・「インサイドセールスチームからのトスアップされた商談」の対応
・新規商談、提案、クロージング

②既存企業への的確なフォローアップ
・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ
・定期フォローでの案件化から提案とクロージング

③新規部署の組織づくり
・新規事業/部署の立ち上げ
・フィールドセールスチームの業務フローの設計
・インサイドセールスチームとの連携強化（トスアップ時のルール作りなど）

〜〜このポジションのポイント〜〜
【ポジションの魅力】
新規プロダクトの営業戦略立案と実行、組織マネジメントなど非常に重要なポジションとなっております。
経営幹部やマーケティング部、新卒人材紹介事業部などの責任者と連携しながら、事業拡大を担っていただく責任の大きいポジションなため、irodasの企業成長に大きなインパクトを与えることができます。
また、将来的には新規プロダクトの開発なども経験できるため、様々な経験やスキルを得ることができます。

【キャリアステップ】
フィールドセールスのリーダー候補としてご入社をいただきます。ゆくゆくはフィールドセールス組織のセールス責任者として、セールス組織の戦略立案やメンバーマネジメントもお任せしていきます。
また、今後更に新しい事業の立ち上げなども検討しているため、新規事業の立ち上げ責任者としのキャリアも歩んでいただけます。

【今後の事業展開】
現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで35億円規模を目指しています。
35億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。

本求人の組織は新規セールスチームです。フィールドセールスが5名で構成されております。
若くフラットな環境なので、メンバー同士はもちろん、上長との距離も非常に近く、相談も非常にしやすい環境です！

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・転勤なしで長く同じ場所で働きたい方