年間休日126日、土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい
転勤なしの勤務地で、腰を据えて働き続けられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントの課題に向き合う仕事を、土日祝休みで年間休日126日のスケジュールの中で進められます。転勤なしで同じ勤務地で働けるため、生活の基盤を変えずにキャリアを積めます。年間有給休暇は10日〜付与され、慶弔休暇や夏季休暇、GW休暇などの休暇制度も整っています。在宅勤務は相談可能で、チームのルールに沿って柔軟に働けます。

ブランディング映像や採用映像、スポーツクラブPR映像やなど幅広い分野の映像制作を担っている当社。「想いを象り、磨いて、輝かせる。」これが私たちの仕事の本質です。

最近は映像制作単体のご相談が少しずつ減ってきました。そして、ときには映像以外のアプローチが最善なこともあります。 多角的な視点で、クライアントの「本当に解決したいこと」に向き合うのがフロントコミュニケーターです。

クライアントと伴走し、ヒアリングで課題を深掘りし、最適な解決策を一緒に描く。 プロジェクトの企画から納品まで全工程に関わりながら、中長期的な信頼関係を育てていく。そのために、「映像会社の担当者」ではなく、「クライアントのパートナー」として責任をもってプロジェクトを牽引できる方と、一緒に働きたいと思っています。

■業務内容
◎ クライアントリレーション
・ヒアリングを通じた課題の深掘りと、最適な解決策の企画・提案
・継続的な関係構築・パートナーシップの醸成
・クライアントやステークホルダーとの合意形成

◎ プロジェクトマネジメント
・企画立案から納品まで全工程の進行統括
・チーム編成・スケジュール・品質の管理
・現場での即断即決・状況に応じた調整

◎ 予算・収支管理
・見積作成・実行予算設計・制作原価チェック
・請求・収支とりまとめ

■ この仕事の特徴
・「映像制作会社の担当者」ではなく「クライアントの事業パートナー」として関わる
・手段にとらわれず、クライアントにとって本当に必要なことを提案できる環境
・業種・業態を問わない幅広いプロジェクトがある

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・転勤なしで、腰を据えて長く働きたい方
・休暇制度を活用しながら、無理なく続けたい方