年間休日126日・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日休み）で働けます。
フレックスタイム制で、育児や介護との両立を考えた働き方ができます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自治体や企業の健康保険組合を中心に、保険者向け情報サービスなどの自社サービスを提案する営業職です。年間休日は126日で、完全週休二日制（土曜・日曜・祝日休み）です。フレックスタイム制度（フレキシブルタイム7:00〜21:00、コアタイム10:00〜15:00）があり、育児や介護との両立をサポートする柔軟な働き方を提供しています。各地方自治体をエリアごとに担当し、担当エリアによっては出張も発生します。まずは各自治体の現状やご要望をヒアリングし、課題を特定したうえで、自社サービスならではの解決方法を提案し、フォローを行います。

【概要】
自治体向け、企業の健康保険組合向けを中心とした保険者向け情報サービス等の自社サービスの提案営業をお任せします。

【顧客】
各地方自治体をエリア毎に担当。
担当エリアによっては出張も発生します。

【詳細】
提案から実行まで長期間(約1年)かかります。
まず各自治体の現状やご要望をヒアリングし、課題特定したうえで自社サービスならではの解決方法を提案し、各自治体のフォローを行っていただきます。
案件獲得後はプロジェクト窓口として、社内連携や情報共有などこまめな連携を行います。
社会課題に携わるため、達成感がかなり大きいお仕事です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日を確保して、プライベートも大切にしたい方
・育児や介護と両立しながら営業職を続けたい方
・フレックスタイムで柔軟に働きたい方