年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい求人です
平均残業月20時間程度で、お客様先への直行直帰が中心です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ITインフラのソフトウェア・ハードウェアの更改・刷新を中心とした各種プロジェクトで、プロジェクトの推進や運営を支援していただきます。お客様先への直行直帰がほとんどで、出社不要な業務はリモートワークも可能です。要件整理・スコープ定義・プロジェクト計画書の作成、WBS・課題管理表の作成と更新、進捗・課題・リスクの管理、定例会の運営（報告書・議事録の作成）、顧客向け成果物の作成、ステークホルダーとの調整・連携などを担当します。経験に応じてサポートから始められるため、無理なく業務に慣れていけます。

ITインフラのソフトウェア・ハードウェアの更改・刷新を中心とした各種プロジェクトにおいて、プロジェクトの推進や運営を支援していただきます。

案件によっては、顧客へのソリューション提案やRFP対応、プロジェクト立ち上げ支援など上流工程から参画する機会もあります。

プロジェクトの円滑な推進を通じて、お客様の課題解決と事業成長に貢献するポジションです。

★主な業務★（経験によりサポートから開始）
■要件整理・スコープ定義・プロジェクト計画書の作成
■プロジェクトの進捗・課題・リスクの管理（WBS・課題管理表の作成および更新）
■定例会の運営（報告書・議事録の作成）
■顧客向けの各種成果物の作成
■ステークホルダーとの調整・連携

メンバーは100％中途入社で、平均年齢は30歳前後です。
元コンビニの販売スタッフ・元英語教師などもIT未経験からスタートを切り、
今では一人前のサポートエンジニアとして活躍しています。
みんな初心者の方の不安が分かるので、相談もしやすい環境です。分からないことなど何でも聞いてくださいね。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視して働きたい方
・残業を抑え、家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・直行直帰やリモートワークを取り入れた働き方を希望する方