土日祝休みで、私生活とのバランスを保ちながら働ける
基本出社に加え状況に応じてリモート勤務も可能で、柔軟に働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本を代表する大手企業に、組織と個人の在り方をアップデートする新サービス「キャリスト」を届けるポジションです。導入から組織変革の端緒までを担当していただきます。ターゲット企業の事業状況や組織課題を仮説立てた上で戦略的にアプローチし、現場と人事の認識のズレやタレントマネジメント上のボトルネックをヒアリングで整理します。プロのキャリアコンサルタントによる面談で得られるキャリアの見える化が、採用・配置・育成をどう具体化させるかを提案します。CRMツールを活用して営業の進め方をデータ化し、チーム全体が動きやすい仕組みづくりにも取り組めます。

【新サービス・組織の立ち上げをプロデュース】
日本を代表する大手企業に対し、組織と個人の在り方をアップデートする「キャリスト」の価値を届け、導入から組織変革の端緒までをプロデュースしていただきます。

■新市場への戦略的アプローチ
大手企業の人事責任者や経営層に対し、電話やメール、SNS等を駆使して接点を創出します。
単なる数出しではなく、ターゲット企業の事業状況や組織課題を仮説立てた上での「戦略的アプローチ」を重視します。

■組織課題の深掘りと課題の可視化
顧客が抱える「現場と人事が認識している課題のズレ」や、タレントマネジメント上のボトルネックをヒアリングを通じて浮き彫りにします。

■「キャリスト」を通じたソリューション提案
プロのキャリアコンサルタントによる面談で得られる「キャリアの見える化」が、どのように顧客の採用・配置・育成（組織開発）を具体化させるかを提案します。

■データドリブンな営業活動の実践
CRMツールをフル活用し、自身の成功パターンをデータ化し、後続が勝てる「仕組み」を創ることもミッションです。

■事業・組織の基盤づくりへの参画（スタートアップの醍醐味）
立ち上げメンバーとして、営業活動で得た現場の声をプロダクトやマーケティングへフィードバック。
サービスそのものを進化させる、文字通りの立ち上げに関われます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・基本出社とリモートを組み合わせた働き方を希望する方
・腰を据えて新サービスの組織づくりに関わりたい方