完全週休2日制（土日祝休み）で、私生活との両立がしやすい働き方
時差出勤制度やリモートワークも選べ、無理なく長く働ける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンタープライズ企業を対象に、Findy転職を軸としてFindy FreelanceやFindy Team+、Findy Toolsなどを組み合わせた複合提案を行うフィールドセールスです。勤務時間は10時〜19時（実働8時間）で、時差出勤制度により始業時間を選べます。チームで蓄積された提案の型をもとに、ターゲット企業への商談推進、採用・組織課題のヒアリングと提案書・見積の作成、大手特有の稟議プロセスの支援、クロージングを担います。受注後のマッチングや紹介は専門チームが担う分業体制のため、商談に集中して取り組めます。

■ 仕事内容・ミッション

チームで蓄積されたソリューション提案の型をベースに、エンプラ企業への商談推進・受注拡大・パイプライン構築を担います。Findy転職を軸に、企業のニーズに応じてFindy Freelance・Team+・Findy Tools等を組み合わせた複合提案が可能。受注後のマッチング・紹介は専門チームが担う分業体制のため、商談に集中できます。

＜主な業務＞
・ターゲットアカウントへのアプローチ・商談推進（toBマーケ／ISとの連携、先輩セールスとの協業）
・顧客の採用・組織課題のヒアリングと、課題に合わせた提案書・見積の作成
・大手特有の稟議プロセスの支援・クロージング
・受注後の専門チーム（CS）への引き継ぎ
・受注／失注分析とチームの提案の型への還元
・（成長に応じて）組織課題に踏み込む提案への挑戦、プロダクトへの現場フィードバック

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

■ 入社後に期待する成果

・入社〜3ヶ月：チームの提案の型とプロダクト知識をキャッチアップし、先輩との協業で商談を自走
・入社6〜12ヶ月：自身の担当領域で受注を立ち上げ、パイプラインを安定的に構築。受注／失注の振り返りをチームの勝ちパターンの言語化に還元
・1〜2年：大手主要アカウントを担当し、エキスパート／リーダー候補としてチームを牽引。組織課題の商談化・プロダクトフィードバックへ役割を拡張

部署：Findy転職事業部 エンタープライズセールスチーム
チーム人数：現在2名（実験段階）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方を望む方
・時差出勤やリモートワークを取り入れ、柔軟に働きたい方
・法人向けの提案営業を、安定した環境で続けたい方