年間休日120日・完全週休2日で、プライベートの時間も確保しやすい環境です
フレックスタイム制とリモートワークの併用で、柔軟に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けのフィールドセールスとして、フレックスタイム制を採用し、コアタイム14時から15時以外は自分のペースで勤務時間を調整できる働き方です。年間休日は120日以上で、完全週休2日に加え、記念日休暇やリフレッシュ休暇など多彩な休暇制度が用意されています。状況に応じて出社とリモートを組み合わせられ、副業も承認制で可能です。

▍事業部紹介
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ビジネスプロデューサーは、クライアントの複雑かつ多様なマーケティング課題を捉え、トライバルメディアハウスの専門機能を最適に組み合わせてソリューションを提供する「結節点」としての役割を担います。

新規顧客の獲得からアカウントプロデュース、プロジェクトマネジメントまでを一気通貫でリードし、戦略思考・現場感覚・実行力を兼ね備えたプロフェッショナルとして、顧客と組織のハブとなる重要なポジションです。

【事業部説明：BP部とは】
・クライアントの課題に対して最適なソリューションを設計、ビジネス推進ができる「統合マーケティングプロデュース集団」
・戦略思考・現場感覚・プロジェクト実行力と持ち、機能別組織の中で「顧客と組織の接着剤」「社内外に価値をつなげる架け橋」としての役割を担う

【事業部説明：BP部のミッション】
「第一線に立ち社内外をグリップし、クライアントのプロジェクトを成功に導く」
・クライアントの見えている課題だけでなく、見えていない課題を定義し解決へと導く
・クライアントと認識を揃えて実施内容や条件を握る
・あらゆるソリューションを横断し、クオリティの高いサービスを継続的に提供する
・持続可能な支援をベースに資産の蓄積、社への利益をもたらす

▍職務内容
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・新規獲得：顧客の文脈・課題を的確に捉え、社内機能を最適に設計・提案。断片化された提案を回避し、統合的ソリューションを提示する。
・アカウントプロデュース：顧客との関係構築・課題抽出・旗振り役。クライアントとの心理的距離を縮め、信頼に基づいた長期的パートナーシップを形成。
・プロジェクトマネジメント：横断的な社内機能を統合し、予算・進行・成果を最適化。スピードや柔軟性の低下を補正し、高品質な成果物を安定的に提供。

【主な業務内容】
・複数手法を統合したマーケティングプランの設計・提案
・社内のコンサルタント、プランナー、ディレクターなどの専門スタッフを巻き込み、最適なチームを編成
・プロジェクト全体の進行・予算・成果管理をリードし、顧客への提供価値を最大化する
・成果の測定・分析、改善提案を通じて、クライアントの事業成長と関係深化に貢献

▍職務内容（Unit別ミッション）
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ビジネスプロデューサー（BP）部は、担当するミッションごとに2つのユニットに分かれています。ご自身のスキルやキャリア志向に合わせて、以下のいずれかの領域でリードしていただきます。

【Unit 1：新規市場開拓・ABMリード】
ミッション：戦略的な新規獲得とABMの実装による市場シェア拡大

・新規リード獲得： マーケティング課題を抱える大手企業に対し、インサイトに基づいた初動アプローチを設計します。
・新規アウトバウンド（ABM）： ターゲットアカウント（特定重点企業）に対し、戦略的なアプローチプランを策定し、中長期的な関係構築のきっかけを創出します。
・戦略的営業の仕組化： 個人のスキルに依存しない、再現性のある新規獲得プロセスやナレッジ共有の仕組みを構築します。

【Unit 2：顧客深化・インバウンド対応】
ミッション：インバウンド対応と既存顧客への提供価値最大化

・新規インバウンド対応： お問い合わせいただいたクライアントに対し、背景にある本質的な課題を特定し、最適なソリューションを提案します。
・既存クロスセル： 支援中のクライアントに対し、他ブランドや別領域（SNSからイベント、戦略立案まで）への支援拡大を提案し、LTVを最大化します。
・要求定義の高度化： クライアント自身も気づいていない「潜在課題」を言語化し、プロジェクトの成功確率を高める精緻な要件定義を行います。

▍具体的なプロジェクト事例
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1. ヤマハ発動機：「Yamaha E-Ride Base」コミュニケーション戦略
【背景・目的】
横浜みなとみらいに新設されたeBikeショールーム「Yamaha E‑Ride Base」の来場促進と認知拡大。

【プロジェクト概要】
・目的（認知・興味喚起）→ ターゲット→ メディア設計まで、戦略フェーズを整理
・SNSアカウント設計・開設、広告運用設計、OOHの企画・制作を横断調整
・プロジェクト全体を統括し、ターゲット設計や成果分析までを推進
https://www.tribalmedia.co.jp/works/yamaha-motor/

2. オリオンビール：県外での認知・購入促進プロジェクト
【背景・目的】
沖縄県外での「オリオンビール」の想起率向上および購買促進。

【プロジェクト概要】
・『売上の地図』を活用し、ターゲット／ベネフィット／プレファレンス設計から戦略を構築
・「秒で沖縄に行けるバー」イベントを企画実行し、インパクトある体験設計をディレクション
・メディア露出設計、イベント施策、SNS・PR施策の統括実行と成果管理
https://www.tribalmedia.co.jp/works/orionbeer/

3. 損害保険ジャパン：Z世代向け調査PR・Web CM・SNS施策
【背景・目的】

【プロジェクト概要】
・調査PR（例：「Z世代映像研究課」）実施とプレスリリース連携設計
・Web CM制作・SNSキャンペーン・Instagram運用などを複合的に統括
・ブランドリフト調査による結果の測定と改善サイクル設計
https://www.tribalmedia.co.jp/works/sompojapan-3/

【Modern Age／モダンエイジ】

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休暇制度を重視して働きたい方
・フレックスやリモートを活用し、ライフスタイルに合わせて働きたい方
・副業やプライベートの時間も大切にしたい方