土日祝休みで年間休日120日以上、転勤もなく腰を据えて働けます
完全週休2日制で、私生活との両立を考えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

障害福祉業界に特化した人材紹介サービスで、プレイングマネージャーとしてCA/RA両面の営業活動とメンバー育成を担当していただきます。勤務時間は10:00〜19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）、土日祝休みで、年末年始休暇や産休・育休もあります。転勤はなく、勤務地は大阪府内で腰を据えて働けます。自ら現場に入りながら、求職者対応・法人対応・求人提案・内定承諾支援までを実行し、営業数値の管理やメンバーへのフィードバック、営業フローの改善も行っていただきます。自社開発のCRMやAIサービスを活用し、業務の効率化も進めています。

障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、プレイングマネージャーとしてCA/RA両面の営業活動とメンバー育成をお任せします。

単なる管理職ではなく、自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・内定承諾支援まで実行していただきます。

そのうえで、営業数値の管理、メンバーへのフィードバック、営業フローの改善、行動基準の引き上げなど、チーム全体の成果最大化にも関わっていただきます。

＜主な業務＞
・CA/RA両面での人材紹介営業
・求職者との面談、求人提案、選考フォロー
・法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング
・候補者提案、面接調整、内定・入社までのサポート
・自身の売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理
・メンバーの案件進捗確認、行動量管理、営業フィードバック
・営業トーク、求人提案方法、業務フローの改善

当社では、マネージャー自身が現場で成果を出し続けることを重視しています。
メンバーに求める基準を、自らの行動と成果で示しながら、チーム全体を引き上げていただきたいと考えています。

【1日のスケジュール例】

10:00〜11:00 数値確認・当日の優先順位整理
11:00〜12:00 法人架電・求人開拓
12:00〜12:30 求職者対応・進捗確認
12:30〜13:30 昼休憩
13:30〜15:00 法人営業・採用担当者との打ち合わせ
15:00〜16:00 求人提案内容の作成・営業フロー改善
16:00〜17:00 新規求職者対応・キャリア面談
17:00〜18:00 メンバー育成・案件進捗の確認
18:00〜18:30 面接対策・選考フォロー
18:30〜19:00 案件整理・翌日の戦略設計

【自社の強み】

当社では、営業活動やマネジメントに集中できる環境づくりに力を入れています。
営業研修やマニュアルを整備しているため、業界知識を身につけながら早期に成果を出しやすい体制があります。

さらに、自社で独自開発したAIサービスを活用し、これまで時間がかかっていた業務を大幅に削減。自己分析ができるデータシステムや、自社開発のCRMツールにより、案件管理や求職者対応もスムーズに行えます。

不要な会議もほとんどなく、現場の声をもとに短期間で改善を進められるのが当社の大きな強みです。
一人ひとりの意見を大切にし、良いアイデアは積極的に取り入れて実装していく社風が根付いています。

プレイングマネージャーとして、営業成果を出すだけでなく、事業の仕組みや組織づくりにも深く関わることができます。

正社員：3名
アルバイト：１名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視して働きたい方
・転勤なしで、腰を据えて長く働きたい方
・プライベートとの両立を大切にしながらマネジメントを担いたい方