土日祝休みで、年間休日124日の働きやすい環境です。
基本は平日日中の勤務で、プライベートと両立しやすい働き方ができます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自治体と連携し、地域住民向けの健康サービスを多くの方に使ってもらうための「健康促進プロジェクト」の企画・運営、利用促進を担当します。自治体担当者との打ち合わせや定例報告、利用状況の確認、説明会・イベントの運営などを行います。基本的には土日祝休みで、年間休日は124日です。残業は記載がなく、実際の月平均残業時間は10時間以下とされています。自治体のイベントなどで月1〜2回程度の出張や土日祝勤務がある場合は振替休日を取得できます。

自治体と連携し、地域住民向けの健康サービスをより多くの方に利用していただくための「健康促進プロジェクト」の企画・運営、利用促進をお任せします。

担当するのは、住民向け健康アプリを活用した健康促進プロジェクトです。自治体担当者との打ち合わせや定例報告、利用状況の確認、説明会・イベントの運営などを行いながら、健康アプリや行政サービスを地域へ広げていく役割を担います。

この仕事で大切なのは、決められた業務をこなすだけではなく、「どうすればもっと多くの方に利用してもらえるか」「利用を広げるために、自治体や関係者へどのような働きかけが必要か」を考えて行動すること。

利用実績などのデータを確認しながら施策を考えたり、自治体へ状況を報告して次の取り組みを相談したり、説明会でサービスの魅力や使い方を伝えたりと、サービスの利用拡大に向けた営業支援・販売促進に近い動きも行います。

営業のように人と関わる機会は多くありますが、新規開拓や商品を売り込む営業ではありません。自治体や行政、関係企業、社内メンバーなど、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、一緒に成果をつくっていくポジションです。

そのため、営業・販売・接客経験はもちろん、法人のお客様とのやり取り、定例会での報告、社内外へのプレゼン、研修・講師、講習会や説明会の運営など、「相手に分かりやすく伝える」「周囲と調整する」「成果に向けて働きかける」といった経験を幅広く活かせます。

「営業経験を活かして仕事の幅を広げたい」「人に説明したりサポートしたりすることが好き」「売るだけではなく、サービスを広げるための企画や営業支援にも挑戦したい」という方にぴったりのお仕事です。

【具体的な業務内容】
・自治体担当者との打ち合わせ、各種調整
・定例会での進捗報告、利用状況の共有
・健康アプリの利用促進に向けた施策の企画・実施
・利用実績をもとにした課題整理、改善策の検討
・自治体への企画提案、施策のご案内
・住民向け説明会、講習会、イベントの企画・運営
・プロジェクト全体の進行管理、スケジュール調整
・自治体や住民、関係者からのお問い合わせ対応
・自治体向け資料、報告書、メール文面などの作成
・Excelを使用したデータ集計、分析、実績管理
・PowerPoint等を使用した報告・提案資料の作成

たとえば定例会では、「現在どのくらい利用されているか」「前回の施策でどのような変化があったか」などを自治体担当者へ報告。結果を踏まえて、次にどのような取り組みを行うかを一緒に考えていきます。

説明会やイベントでは、参加する地域住民の方へ健康アプリの使い方やサービス内容をご案内します。大勢の前で説明する場面もあるため、営業でのプレゼン経験だけでなく、店舗での商品説明、スタッフ教育、研修担当、講師、セミナー・講習会などの経験も活かせます。

また、利用促進のために「どのような案内なら興味を持ってもらえるか」「参加者を増やすために何ができるか」といった施策を考えることも大切な仕事です。イベントを実施して終わりではなく、企画準備から実施、結果の確認、振り返り、次の施策まで一連の流れに携わります。

自分のアイデアや提案が採用される機会もあり、周囲と協力しながら成果を伸ばしていく面白さがあります。

【こんな経験が活かせます】
今回の募集では、特定の業界経験は問いません。下記のような経験をお持ちの方は、これまで培ってきたスキルを活かしていただけます。

・法人／個人を問わず、営業や提案を行った経験
・携帯電話、通信回線、Wi-Fiなどの販売・提案経験
・取引先や法人のお客様と電話・メール・打ち合わせなどでやり取りした経験
・定例会やミーティングで進捗・実績などを報告した経験
・資料を作成し、お客様や社内メンバーへ説明した経験
・講師、研修担当、OJT、スタッフ教育など人に教えた経験
・説明会、講習会、セミナーなどの運営や登壇経験
・店舗やイベントなどで商品・サービスの販売促進に取り組んだ経験
・売上やKPIなどの数字を見ながら、成果を上げるために工夫した経験
・店長、SV、リーダーなど、周囲と連携しながら業務を進めた経験

すべてに当てはまる必要はありません。「人と関わる」「分かりやすく説明する」「周囲と調整する」「目標や成果に向けて工夫する」といった経験がひとつでもあれば、活かせる場面があります。

【配属について】
今回の募集では、自治体向け健康促進プロジェクトへの配属を中心に予定しています。

入社後の配属先は、これまでのご経験やご希望、面接で確認させていただく適性を総合的に考慮して決定します。

また、事業拡大に伴い、将来的には自治体向けプロジェクト以外にも、企業向けの営業支援や販売促進など、さまざまなプロジェクトへチャレンジできる機会があります。

「営業経験を活かして法人向けの営業支援へ」「人に教えることが得意なのでセールストレーナーへ」など、ご本人の強みや希望に合わせて新しい経験を積み、キャリアの幅を広げていける環境です。

【研修制度】
入社後はオンボーディング研修を実施し、会社や事業内容、プロジェクトの進め方などを基礎から学んでいただきます。

その後も先輩社員が業務をサポートしながら、自治体との打ち合わせや定例報告、説明会・イベントの運営、資料作成、データ管理などを実践形式で少しずつ習得していただきます。

自治体や行政に関わる仕事が初めてでも問題ありません。これまでの営業・販売・接客・法人対応などの経験を活かしながら、新しい業界や業務へチャレンジできます。

【キャリアパス】
まずは自治体向け健康促進プロジェクトのメンバーとして、自治体との調整や定例報告、利用促進施策、説明会・イベント運営などを経験していただきます。

経験を積んだ後は、リーダーやSVとしてチームをまとめる立場を目指すことはもちろん、利用促進施策の企画、新規プロジェクトの立ち上げ、別プロジェクトへのチャレンジなど、事業拡大に合わせて幅広いキャリアを描くことが可能です。

営業経験をさらに活かしたい方、人材育成やマネジメントに挑戦したい方、企画・運営の専門性を高めたい方など、一人ひとりの希望や適性に合わせて長期的なキャリア形成をサポートします。

【こんなプロジェクトにも挑戦できます】
現在は自治体向け健康促進プロジェクトを中心に募集していますが、事業拡大に伴い、
ご本人の希望や適性に応じて、ICT・通信領域をはじめとした企業向け営業支援や
販売促進プロジェクトへチャレンジできる可能性もあります。

たとえば、通信サービスの販売拡大に向けて営業担当者への商品説明や提案支援を行ったり、
販売状況を確認して改善策を考えたり、販促施策・キャンペーンを企画したりするプロジェクトなどがあります。

また、営業担当者や販売スタッフ向けの商品研修、勉強会、販売ノウハウの共有などを行うセールストレーナーとして活躍できるプロジェクトもあります。

事業部人数：15
内訳／
管轄役員：1名
マネージャー：1名
メンバー：13名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少ない環境で働きたい方
・人と関わる仕事を、安定した働き方で続けたい方