週3程度リモートが可能なハイブリッドワークです
土日祝休みの完全週休2日制で私生活と両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休みの完全週休2日制で、祝日や年末年始休暇、5連続休暇もあり、休みを計画的に取りやすい環境です。勤務はハイブリッドワークで、週3程度リモートが可能です。仕事内容は、イベント出展やリード獲得施策のプロジェクトマネジメントを中心に、出展準備から出展後のフォローまでを担当します。

▼仕事内容
同社のコンテンツディレクターとして、イベント出展（展示会・自社主催）をメインとしつつ、既存複数チャネルを横断したリード獲得施策全般のプロジェクトマネジメントおよび実行をお任せいたします。
※新規イベント立ち上げの際は、ゼロベースでのコンセプト策定や企画の初期フェーズからコアメンバーとして参画していただきます

▼募集背景
マーケティング機能を強化し、投資を拡大するため、イベント出展の加速、各種リード施策のローンチを計画しております。今回は、施策のプロジェクトマネジメントと実行をする一方で、既存チャネルや施策を継続的にPDCAを回す「マーケター視点」と「BDR的な営業」を担い、コンテンツ企画を自身で立ち上げることができる方を歓迎いたします。

▼職務詳細
①イベント出展の PM・実行
・投資対効果（ROI）を踏まえた出展先の調査・選定および出展プランニング
・ブース設計、配布物準備、関係者調整など出展準備全般のディレクション
・当日の現場運営とスタッフのディレクション
・出展後のフォロー設計と実行
・数値に基づいた、次回出展に向けた運営フロー・ブース接客の改善提案
②自社主催イベントの立ち上げ・運営
・企画立案から集客設計、当日運営、フォローまでの一気通貫でのディレクション
・登壇者・パートナー企業との調整
③リードジェネレーション施策全般のPM・PDCA
・各施策の進捗管理、効果測定、改善提案
・外部メディアやオンラインイベント等の外部チャネルを活用したリード獲得施策の進行管理
※その他、ご意向に応じ営業同行（商談同席によるサービス理解、現場で得た顧客理解を施策アウトプットへ反映）等も可能です。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活と両立したい方
・リモートを取り入れた働き方を重視したい方
・まとまった休みを計画的に取りたい方