年間休日123日、土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい働き方です
時差出社が可能で、仕事と生活の両立をしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど多様な手段から、顧客の課題に合った打ち手を設計・提案・運用する仕事です。課題ヒアリングで商圏や競合、KPIを整理し、目的に合わせた施策を組み立てます。施策後は効果測定を行い、次回に向けた改善を提案します。年末年始休暇や産休・育休、介護休暇など休暇制度も揃っています。

WEB広告／自社メディア／SNS運用／PR／イベントなど多様な手段から、顧客課題に最適な打ち手を設計・提案・運用します。

新規/既存アプローチ：独自の分析で精査した営業リストからTEL/DM/紹介で高品質アポを獲得
課題ヒアリング：商圏・競合・既存施策・KPIを整理し、目的（指名検索増、予約数、来店率等）を定義

【ソリューション設計（一例）】
タレント/インフルエンサー起用の来店イベント設計
自社メディア・SNSでのPR/タイアップ記事
検索広告（Google/Yahoo!）・SNS広告（LINE/X等）の運用
実行・検証：効果測定（CV/CPA/ROAS/来店数）、次回施策へ改善提案（PDCA）
プロジェクト推進：社内外の制作・運用・タレントアサイン等をディレクション

＜具体的な業務の流れ＞
▼アプローチ
弊社独自のマーケティング分析により精査された社内営業リストをもとに電話営業を実施し、質の高いアポイントを獲得します。

▼ヒアリング
クライアントの現状課題（「集客に悩んでいる」「新たな広告手法を模索中」など）を丁寧に把握し、予算や希望に合わせた最適な提案内容を検討します。

▼コンサルティング提案
自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントやクライアントSNSの運用、
WEB広告を用いた地域密着の集客などクライアントのニーズに合わせた提案を行います。

▼フォローアップ
イベント効果測定やWEB広告の効果性などの詳細な振り返りを行い、成果を多角的に分析。
次回施策につなげる戦略的コンサルティングを提供します。

【キャリア・評価制度】
● 実績次第でスピード昇格可能！
→ チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ！
● インセンティブ充実！
→ 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！
●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。
そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。
さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。

ー年収例ー
500万円／入社2年
650万円／入社3年
1100万円／入社8年

【デジタルマーケティング事業部】
・東京本社：責任者2名・営業5名・マーケ2名・クリエティブ3名・営業事務1名
・名古屋支社：営業2名・営業事務1名・クリエティブディレクター1名・マーケ1名
・大阪支社：営業6名・営業事務1名
・福岡支社：営業2名
・海外（ベトナム）：広告入稿：5名

【セールスプロモーション事業部】
・東京本社：責任者3名・営業7名・事務4名・デザイナー3名
・名古屋支社：営業5名、事務2名
・大阪支社：営業4名
・福岡支社：営業3名

【その他の勤務地】
東京都品川区、愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日を大切にしたい方
・育休や介護休暇など制度を使って働きたい方
・時差出社を活かして両立したい方