年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）で働ける経理ポジションです
フレックスタイム制を取り入れ、私生活との両立をしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

外部パートナーに委託していた連結開示業務を内製化する役割で、社内の業務を安定した体制に整えていきます。DIVAを用いた連結決算業務や決算短信・有価証券報告書の作成・チェックを担当し、マスター設計や連結データ収集フローの効率化にも取り組みます。勤務は9:30〜18:30（実働8時間・休憩1時間）のフレックスタイム制で、コアタイムは9:30〜15:00です。平均残業時間は20時間（CMG全体/月あたり）と記載されています。経理部長やマネージャーと密に連携しながら、計画的に業務を進められます。

【背景・ミッション】
これまで外部に委託していた連結開示業務の「内製化」が最大のミッションです。
連結会計システムとしてDIVAを利用しており、システムを理解し、社内への連結・開示のノウハウの蓄積、内製化を進めるうえで業務の高度化・効率化を推進いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・DIVAを用いた連結決算業務、および開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成・チェック
・外部パートナーからの連結開示業務の引き継ぎ・内製化の推進
・DIVAの科目組み換え登録など、連結・開示を見据えたマスター設計・見直し
・グループ全体で導入を進めているfreeeやバクラクの運用設計を理解した上での、連結データ収集フローの効率化
・大手監査法人や内部監査との折衝・対応、および開示プロセスの内部統制再構築

【このポジションの魅力】
新たな運用体制を牽引するフェーズ：
外部パートナーと連携して進めていた業務を内製化するにあたり、社内での新たな運用フローを構築していくタイミングです。
ご自身の経験を活かし、経理部長と連携しながら最適な仕組みを作り上げていく面白さがあります。
市場価値を高めるガバナンス経験：
大手監査法人や内部監査との折衝、内部統制の再構築など、上場維持・グループ拡大におけるコアな経験が積める希少なポジションです。

【チーム組織構成】
親会社担当や連結子会社担当などに分かれて、部長以下10名体制で構成されています。
経理部長やマネージャーと密に連携しながら、開示・内製化のフロントランナーとして大きな裁量を持って動いていただきます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視し、働き方を整えたい方
・フレックスタイム制で、家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・連結決算や開示書類の経験を、落ち着いた環境で活かしたい方