年間休日129日、土日祝休みとリフレッシュ休暇で休みを取りやすい
フレックスタイム制とリモート勤務で、自分の生活リズムに合わせて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

要件が固まっていないお客様の段階から、課題の発見から企画・実行まで一貫して関わるお仕事です。フレックスタイム制（標準勤務時間帯9:00〜17:45、コアタイム10:00〜15:00）とリモート勤務を組み合わせ、柔軟に働けます。好きなタイミングで5連休を取得できるリフレッシュ休暇があり、年次有給休暇は入社当日から付与、1時間単位で取得できるため、家庭や通院などの予定とも両立しやすい環境です。業務はチームで分担しながら進め、進行管理は社内PjMやエンジニアへのハンドオフも選択肢にできます。企画、要件定義、PoC、MVP、本開発まで一気通貫で関わるため、計画的に仕事を進めたい方にも向いています。

【採用背景】
神戸デジタル・ラボは、システム受託開発やセキュリティ、データサイエンスなど多様な事業を手掛けるIT企業です。
近年は「DXを推進したいが何が課題か分からない」「ITを活用した新サービスにチャレンジしたいが何から手を付けていいか分からない」といったご相談をいただく機会が増えています。
こうした変化に対応するため、課題の発見から企画・実行まで一貫して支援しDXを実現するStrategic Engagementチームを立ち上げ、お客様に伴走するビジネスを展開しています。
今後この事業をさらに加速させるため、DXプロジェクトを企画から実行まで推進できるメンバーを増員したく募集いたしました。

【業務概要】
本ポジションでは、要件が固まっていない段階からお客様とコミュニケーションを積み重ね、フレームワークや現場ヒアリングを通じてお客様自身も気づいていない課題を発見します。
その後、企画・戦略策定・施策設計・要件定義・POC・MVP・本開発まで、一気通貫で関わることが出来ることは最大の魅力です。
机上の議論に留まらず、現場の方に直接ヒアリングを依頼するなど本質的な課題解決を目的として行動していただきます。
※リード獲得は別部署が担当となります。

【プロジェクト例】
○デジタル技術を活用した新事業立ち上げの伴走/ビジネスモデルの設計や市場調査から対応
○デジタル技術を活用した既存事業の成長支援
○新しい技術やアイデアの実現可能性に関する評価・検証(POC)/プロトタイプの作成や検証も対応
○DX実現のための現場ヒアリングや現状整理/ボトルネックや改善箇所を特定したうえでの提案まで繋げる
など

【具体的な業務イメージ】
○顧客の要望・課題のヒアリング
○プロジェクト計画の策定
○POC→MVP→本開発の段階設計と推進
○プロジェクト進行管理

これまでの経験を活かせる部分から徐々に対応領域を拡大していただければと思います。
なお進行管理については社内PjMやエンジニアへのハンドオフも選択肢にしつつ、成果物の納品まで責任を持って全体をプロデュースしていただくことが多いです。
自分一人で全業務を担当するのではなくチームで業務を分担しながら対応いただきます。

○一般的な受託開発案件PjMとの違い
→明確な要件や仕様がお客様から提示されるわけではなく、
　「そもそも何をすべきか」「どこに課題があるか」といった曖昧な状態から入り込み、課題抽出からリードします。

○一般的なITコンサルとの違い
→課題分析・戦略策定・提案に留まらず、施策実行・システム開発・現場定着まで密にお客様と伴走することを重要視しています。

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さやリフレッシュ休暇で、プライベートの予定も大切にしたい方
・フレックスやリモートを活用して、家庭と仕事を両立させたい方
・1時間単位の有給を使いながら、柔軟な働き方を実現したい方