土日祝休みで、年間休日123日の働きやすい環境です
フレックスや時短、リモートとの併用など、私生活と両立しやすい働き方を選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CEOの時間を創出し、経営の意思決定を最速化することを最初のミッションとします。CEOのスケジュール構築・調整、経営会議や重要商談への同席、議事録作成、決定事項のフォローアップ、出張・会食手配、特命リサーチや資料作成などを中心に、CEOの意思決定を支えます。業務に慣れた後は、経営直下の新規事業立ち上げのリサーチや、各事業部と連携した経営課題の解決支援、重要クライアントや投資家とのリレーション構築支援へと広げていきます。勤務時間は9:00〜18:00（実働8時間）で、上長許可のもとリモートと出社を組み合わせることもできます。

「CEOの時間を創出し、経営の意思決定を最速化すること」 を最初のミッションとして、徐々に事業推進・経営企画的な業務へと業務幅を広げていただきます。

1. 攻めのエグゼクティブ・サポート（経営視座を養う第一歩）
・経営課題の優先度を理解した上での、戦略的なスケジュール構築・調整
・経営会議や重要商談への同席、議事録作成、決定事項のフォローアップ
・出張・会食手配、特命に基づくリサーチや資料作成などの幅広い庶務業務
※まずはこの業務を通じて、CEOが「いつ・誰と・何を議論し、どう決断しているか」を完全にトレースしていただきます。

2. 特命プロジェクトへの参画・推進（自走フェーズ）
・経営直下の新規事業立ち上げにおけるリサーチや実務サポート
・各事業部と連携した経営課題の抽出および解決策の実行支援
・外部ステークホルダー（重要クライアント、投資家等）とのリレーション構築支援

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・フレックスやリモートを活用し、家庭や私生活と両立したい方
・経営に関わる仕事を、無理のない働き方で続けたい方