年間休日123日、シフト制・完全週休2日制で私生活と両立しやすい
有給消化率100%、土日祝に有給取得も可能で休みを取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既に保険サービスを契約しているお客様へ、新しいプランや見直しをご提案する架電営業のお仕事です。チーム制で動き、架電からアポ取得、クロージングまでを担当します。年間休日は123日で、シフト制・完全週休2日制です。産休・育休やリフレッシュ休暇の制度もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。研修は入社後2週間のDSP研修、配属後の生保資格研修と段階的に進みます。

【仕事内容】
既に保険サービスを契約されているお客様に対し、新しいプランのご提案をするお仕事です
『ただ作業するだけじゃなくて、人と話す仕事がしたい』という方にはピッタリ！

・保険代理店(アフラック、メットライフ生命、見直し本舗さんなどプロジェクト多数)での架電営業をお任せします
・既存の契約者様に対して保険の見直しやプランの追加、新規契約の提案を行います
・架電→アポ取得→クロージングまでを実施(【例】100架電で通電30件、平均で7～8件のアポ取得、成約率は20％)
・チーム制で動き、1チームおおよそ4～5名稼働、個人KPIあり
・研修が充実(入社から2週間はDSPで研修→配属後1カ月は生保資格の研修→配属2か月目から架電開始)

【こんな方におすすめ】
・プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方
・有給や休暇をしっかり取りたい方
・家庭や私生活と両立しながら長く働きたい方