年間休日120日、土日祝休みで、私生活との両立がしやすい
連続有休の取得も推進され、まとまった休みを取りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業の採用課題をヒアリングし、第二の人事部として採用支援を行うフィールドセールスです。土日祝休みで年間休日は120日、平均残業時間は20〜30時間/月と、働く時間のメリハリをつけやすい環境です。有給休暇は入社半年経過時点で10日付与され、土日や祝日とつなげて4〜5連休を取ることも可能です。転勤は当面なく、居住地を考慮した働き方を大切にしています。

B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！
クライアント（企業）の課題や問題のヒアリングを行い、第二の人事部として採用支援を行います。
自社サービスの提案や業務コンサルティングを行って頂く仕事です。

主に下記業務内容となります

①クライアントへ人材募集の確認及び採用支援
②求職者の面接やキャリア相談
③各種サービスの企画提案　など

トレンドの「採用代行サービス」や「HRTechサービス」もクロスセルを行い、
人に関する問題であればサン・プランナーに何でも任せていただける状態を目指します！

●クライアントの課題解決業●
顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。
お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、
ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。

【仕事内容】
■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理
■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援
■社員教育研修の企画、営業、運営

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・残業を抑え、ワークライフバランスを重視したい方
・転勤の心配なく、地元で長く働きたい方