フルフレックス制度とリモートワーク相談可で、働く時間や場所を調整しやすい環境です
年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立を図りやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AWS、Azure、GoogleCloudなどのパブリッククラウドを活用し、インフラ基盤の設計・構築・運用に携わります。フルフレックス制度により始業・終業時間を自分で調整でき、在宅勤務・リモートワークも相談可能です（プロジェクトにより異なります）。土日祝休みで年間休日は125日、完全週休2日制に加え、バースデー休暇や特別有給休暇もあります。クラウド移行支援やIaCによる構成管理など、落ち着いて取り組める業務を、ご経験に応じたフェーズから始められます。

■概要
お客様のビジネス課題を解決するため、AWS、Azure、GoogleCloudなどのパブリッククラウドを活用したインフラ基盤の設計・構築・運用、およびクラウド移行支援プロジェクトに携わります。
まずはご経験やスキルセットに応じたフェーズ（構築・運用・詳細設計など）からスタートし、徐々に上流工程やクラウドネイティブ技術（コンテナ、サーバレス等）へ挑戦の幅を広げていきます。

■主なミッション
・クラウド環境（AWS、Azure、GoogleCloud）におけるインフラの設計・構築・運用実務
・Terraform, Ansible等を用いたIaC（Infrastructure as Code）による構成管理と自動化の実装
・オンプレミス環境からクラウドへのシステム移行（マイグレーション）の実行支援
・クラウドネイティブ技術（Docker, Kubernetes等）の導入・運用支援

■携わっていただく案件事例（一部）
・大手製造業向けクラウド環境アセスメント（Azure）
お客様が構築した生成AI基盤（Azure）に対し、セキュリティやコスト最適化など5つの観点で客観的評価（アセスメント）を実施、改善推奨事項と「あるべき本番環境構成図」の提示。
・RAGアプリ利用増におけるアーキテクチャ最適化（Azure）
利用者が10倍規模に拡大することを見据え、パフォーマンス分析や負荷テストを実施、可用性・性能を担保するアーキテクチャへの最適化を支援。
・マルチクラウド（AWS、Azure）のガバナンス策定・CCoE推進
マルチクラウド利用を前提とした全社的な共通アーキテクチャやガイドラインを策定、CCoE（Cloud Center of Excellence）の推進を支援し、持続的なクラウド活用基盤を整備。
・CI／CDパイプライン設計ガイドライン策定・実践
開発効率・品質・セキュリティ（DevSecOps）を向上させるためのCI／CDパイプライン設計ガイドラインを策定、自動化による信頼性の高いリリースプロセスの構築を支援。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスやリモートワークで柔軟に働きたい方
・年間休日の多い働き方で、クラウドの経験を活かしたい方