フルフレックスと在宅勤務を導入し、ライフスタイルに合わせて働ける環境
年間休日125日、完全週休2日制で私生活との両立をしやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社新規事業の製品開発と、グループが受託するシステム開発のPM・PLとして、企画・要件定義からリリース、運用まで一貫してリードしていただきます。フルフレックス制度と在宅勤務制度があり、プロジェクトによっては在宅勤務も相談できます。年間休日125日、土日祝休みで、生理休暇や配偶者出産休暇など休暇制度も充実しています。スマートホテルや介護サービスなどの製品開発、基幹システム刷新やchatGPT導入などの受託開発を、エンジニアやデザイナー、コンサルタントと連携しながら推進します。

■概要
弊社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるPM（プロジェクトマネージャー）をお任せします。
プロジェクト開発がスムーズに進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進をしていただきます。

【主なミッション】
・自社発新規事業および受託開発プロジェクトのPMとして、企画・要件定義からリリース、運用まで一貫してリードしていただきます。
・スマートホテルや介護サービス等、社会的インパクトの大きいプロダクト開発に携わるチャンスも豊富です。
・エンジニア、デザイナー、コンサルタントなど多様な専門家と連携し、最適な開発手法を選択・推進します。

■業務内容
・自社発新規事業の製品開発のPM（プロジェクトマネージャー）を務めます。
例として、スマートホテルサービスに係る製品開発（モバイルチェックイン等）、スマート介護サービスに係る製品開発（スマート介護記録等）などを担います。
・グループが受託するシステム開発におけるPM（プロジェクトマネージャー）を務めます。
例として、基幹システムの刷新、chatGPTの導入、その他新規事業に関わるシステム開発などを担います。
・お客様から依頼を受けるシステム開発を、適正な開発手法で使い分けて管理・推進・運用をしていただきます。
・自身の管轄するプロジェクトメンバーの管理を担います。
・顧客折衝やサービス改善提案／施策発案などを担っていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・20代・30代を中心とした活気ある組織です。若手でも発言がしやすく、スピード感を持ってものごとが進められる環境です。
・「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げており、それぞれの人を大切にし、営業メンバー同士やコンサルタント・エンジニア等多様な職種のメンバーとコラボレーションする文化があります。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・フルフレックス・在宅勤務を活かし、柔軟に働きたい方
・家庭やライフイベントと仕事を無理なく両立したい方