年間休日110日、シフト制で週休二日制や長期休暇も相談可能
大体16時頃に終わって早めに帰る社員も多く、両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

首都圏を中心に25棟のホテルの清掃を手がける同社が、名古屋拠点を立ち上げます。仕事は、有名ホテルの清掃現場をまとめる現場責任者です。年間休日は110日で、シフト制により週休二日制や長期休暇も相談できます。夜間や休日の対応は原則なく、平均残業時間は10時間です。日中の業務として、ホテルとの打ち合わせやスタッフのシフト管理、教育、清掃後のチェックを担当します。有給休暇や慶弔休暇、産休・育休などの制度も整っており、生活と仕事を両立しながら長く働けます。

＼名古屋拠点立ち上げメンバー募集！／

首都圏を中心に25棟のホテルと清掃契約を結び、500名以上のスタッフとともにホテル運営を支えているPRIMECHANGE。

2018年にアパホテル様との取引からスタートし、着実に事業を拡大してきました。関東エリアを中心に25棟まで拡大し、昨年は博多エリアへ進出。そして今年の夏からは、いよいよ名古屋エリアでの事業スタートが決定しました！

今回募集するのは、名古屋拠点の立ち上げメンバー。

新しい現場をゼロからつくり上げていく貴重な経験ができるポジションです。

お任せするのは、有名ホテルの清掃現場をまとめる現場責任者のお仕事です。

まずは清掃やルームメイクの基礎から学んでいただきます。その後はスタッフの教育やシフト管理、ホテルとの打ち合わせなど、現場運営全般をお任せしていきます。

私たちが大切にしているのは、スタッフ一人ひとりが気持ちよく働ける環境づくり。

たくさんコミュニケーションを取りながらチームをまとめ、お客様に「また泊まりたい」と思っていただけるホテルづくりを目指します。

未経験からスタートした社員も多く、20代で責任者やマネージャーとして活躍しているメンバーも多数在籍しています。

「人と関わることが好き」
「チームをまとめる仕事に挑戦したい」
「成長企業でキャリアアップしたい」
「新しい拠点づくりに携わりたい」

そんな方をお待ちしています！

■責任者の1日密着動画：https://youtu.be/s6w8DvwisPI?si=bNmgP4Ts5rTH95ci

【業務の詳細】
◾ホテル側と打ち合わせ
朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合います。
また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、
お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。

◾業務スケジュールの管理
スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をして頂きます。

◾アルバイトの採用面接
基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定して頂きます。

◾スタッフへの業務指導、教育
新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導して頂きます。

◾清掃後のクオリティチェック
アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断して頂きます。

これらに加えて、サービスの質向上やスタッフのモチベーション管理もお任せします。

まずは一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきますが、その後は現場を任されるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています！

「リーダー」としてのポジションへの挑戦に最初は不安な部分もあるかもしれませんが、弊社では経験者・未経験に関わらず、現場でしっかりと活躍できるよう、研修を一つ一つ丁寧にサポートいたします！

【こんな方をお待ちしています！】
・チームでの成功を喜べる方
・マネジメントスキルを向上させたい方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・自分の手で現場を改善し、成長させる達成感を味わいたい方

【働きやすい環境もご用意！】
・業務が早く終われば、そのまま帰宅OK！（もちろん直行直帰可能）
・困ったときはすぐに先輩社員に相談できる環境です。

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
・年間休日の多い環境で、生活と仕事を両立したい方
・夜間や休日の対応をできるだけ避けたい方