年間休日125日と1ヵ月単位の変形労働時間制で、私生活と両立しやすい働き方です
業務状況に応じて在宅勤務も取り入れられ、柔軟に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日125日（通常休日115日＋連続休日10日）があり、連続休日は年2回に分けて取得することも可能です。勤務はシフト制で、原則9時から18時の勤務、1ヵ月単位の変形労働時間制を採用しています。担当業務や業務状況に応じて週1日程度の在宅勤務も取り入れられ、給与計算や労務管理の仕事を、家庭や私生活と両立しながら進められる環境です。

これまでの経験・スキル・志向を考慮し、
以下のような給与・労務業務をお任せいたします。

◎給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整）
◎勤怠管理・労働時間管理
◎社会保険・労働保険各種手続き
◎福利厚生制度の運用・管理（退職金・各種手当等）
◎社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応
◎労務関連法令への対応、法改正時の運用見直し
◎その他、人事業務全般のサポート

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
・年間休日の多さを重視して、人事の仕事を探している方
・在宅勤務を取り入れながら、家庭と仕事を両立したい方