年間休日120日、土日祝休みの完全週休2日制で私生活とも両立しやすい
勤務地は東京都内の定める範囲で、働き方を組み立てやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業の人事・経営層を相手にする法人営業です。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日です。有給休暇や特別休暇もあります。業務は1人が1社を最初から最後まで担当する形で、セミナーや情報発信による接点づくり、初回面談でのヒアリング、350名超の講師ネットワークからの講師選定、オーダーメイド研修の提案、受注後の実施ディレクションとアフターフォローまで含みます。最初から全てを求めず、業界や商材、社内の仕組みを理解してから、先輩社員と商談に同席しながら少しずつ案件を持つ流れです。勤務時間や業務の変更範囲は会社の定める範囲となり、交通費支給や健康診断、社会保険も完備しています。

■ 仕事内容 ■
◇法人向けソリューション営業（全体の約 8 割）
担当いただくのは、企業の人事・経営層を相手にした法人営業です。ただし分業型ではありません。
1 人が 1 社を、最初から最後まで担当します！

具体的な業務の流れは下記です
・セミナーや情報発信、リアルな交流の場を通じて接点を作る
・問い合わせが来たら初回面談でヒアリングを行い、クライアントが言葉にできていない課題を徐々に引き出す
・課題が明確になったら、350 名超の講師ネットワークから最適な講師を選定し、講師と共に、完全オーダーメイドの研修プログラムを設計・提案する
・受注後は実施のディレクション、終了後のレポーティング、アフターフォローまで一貫して担当する

◇ マーケティング・リード獲得（全体の約 2 割）
営業の土台を自分で作っていく仕事です。「待っていれば案件が来る」環境ではありません。
自分で動いて接点を作っていく意識が必要です。
・人事担当者に刺さるテーマでのセミナー企画・集客・運営
・ホワイトペーパー（お役立ち資料）の作成
・note 等での情報発信・ブログ執筆
・リアルな企業との接点（交流会や勉強会）への参加を通じた接点拡大・深耕

■入社後の流れ■
最初から全部を求めません。
まず業界・商材・社内の仕組みを理解することから始めます。
並行して、先輩社員と商談に同席しながら実際の営業プロセスを体感します。
慣れてきたら徐々に自分で担当案件を持ちます。
最終的には 1 人でクライアントを完結して担当できる状態を目指します。
育成の仕組みはまだ発展途上ですが、先輩社員と代表が伴走します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・法人営業3年以上の経験を活かし、腰を据えて働きたい方
・転勤を避けつつ、無形商材の営業経験を活かしたい方