年間休日120日で、学びと生活のバランスを取りやすい働き方です
シフト制で、自己学習の時間を仕事と並行して確保できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

接客・販売、営業担当、事務局の業務など、未経験から始められる仕事を適性に応じてお任せします。勤務時間はプロジェクト先により変動があり、平均残業時間は月10時間です。年末年始休暇（12/31〜1/3）、年次有給休暇（初年度10日間）、看護休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇などの休暇制度が整っています。業務と並行して学べる「リスキルプラン」も、Smart Boardingでリモート学習ができ、学習時間に応じた手当も支給されます。

【仕事内容】
・モバイルショップでの接客・販売対応
・IT系法人の営業担当として接客・販売対応、マネージャーなど対応
・大手DX案件での事務局担当としてコンテンツ作成・事務対応

＜入社後の流れ＞
▼未経験から始められる業務をスタート
toC・toB営業やカスタマーサポート、コンサルタント、デジタルトレーニング講師、学校ICT支援員など。
様々な職種の中から適性に応じて業務をお任せします。
※今後は広報やデザイナーなどさらに選択肢を拡充予定！

▼業務と並行し、収入を得ながら「リスキルプラン」を受講
ビジネス・デジタル・ソーシャルの3軸でスキルを学ぶカリキュラムです。
学習内容は資格取得の内容に基づいているため、卒業する3年後には、
履歴書に書ききれないほどの資格が手に入っていることでしょう。

☆資格受験費用は合格時に全額会社負担
☆さらに学習時間に応じた「リスキル手当」も支給！（手当の詳細は給与の項目をご覧ください）
☆Smart Boardingというリモート＆アプリを活用した効率的な学習スタイル

▼カリキュラム修了後は希望の進路を選択
1）当社社員として業務を継続、1ランク上の仕事へ
2）業務委託・フリーランスへ転向
3）転職サポートを活用し優良企業へ転職　など

引き続き当社で活躍していただけるならば、より難しい仕事やマネジメント、本社勤務での事業運営なども挑戦可能です。

＜社員インタビュー＞
■代表取締役社長
当社は、“お金をもらいながら学習できる会社”という新しい試みを行うスタートアップ企業です。
第一期生の意見をもとに、会社をより良く変えていきたいと思っています。

■総合職／男性
リスキルプランは、今後ますますカリキュラムや挑戦できる職種が充実していく見込みです。
人の成長を後押しするのがこの事業の存在意義。「他にもこんなスキルを学びたい」という意見はぜひ発信してください。

■総合職／女性
エージェントグループが掲げているAll-Smileという理念に惹かれて入社している社員が多いため、
端的に言うと"いい人"が集まっています。チームで助け合う文化があり、居心地の良い会社です。

【その他の勤務地】
大阪府

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日でプライベートも大切にしたい方
・仕事と学習を両立しながら働きたい方
・育休・介護休暇など休暇制度を活用したい方