完全週休2日制で、年間休日は112日です
シフト制で、ワークライフバランスを保ちやすい働き方です

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鶏卵の受け入れからパッキングまでの全工程を統括するポジションです。完全週休2日制・年間休日112日で、有給休暇は入社半年経過後に10日付与されます。夏季休暇3日間、冬季休暇4日間、年末年始休暇もあります。業務内容は、生産ラインの洗浄・殺菌・選別・包装の管理、衛生・品質基準の遵守、出荷進捗と在庫・資材の管理、工程改善の推進です。パート・アルバイト8〜9名のシフト作成や労務管理も担当します。

【鶏卵配送センター・工場責任者の仕事内容】

1. 製造・工程管理（工場運営の核）
鶏卵の受け入れからパッキングまでの全工程を指揮します。
● 生産ラインのオペレーション管理: 洗浄、殺菌、選別、パック包装までの製造工程がスムーズに稼働するよう管理・監督します 。
● 品質・衛生管理の徹底: 安全・安心な商品づくりのため、工場の衛生状態を維持し、品質基準を遵守させます 。
● 機械メンテナンス対応: 高速ラインの稼働状況を監視し、軽微なトラブルへの対応や点検・整備の指示を行います 。

2. 物流・在庫管理（配送センターの要）
出荷効率を最大化し、欠品や過剰在庫を防ぐ司令塔の役割です。
● 出荷業務の指揮: 正確な商品仕分けと配送スケジュールに合わせた出荷作業の進捗を管理します 。
● 在庫・資材の最適化: 卵の在庫管理だけでなく、パックや段ボールなどの資材発注、在庫状況の把握を行います 。
● 業務改善の推進: 生産性向上やコスト削減に向けた、現場レベルでの工程改善やオペレーションの見直しを提案・実行します 。

3. 組織・労務管理（マネジメント）
スタッフが円滑に働ける環境を整え、組織を牽引します。
● スタッフのマネジメント: パート・アルバイト（8〜9名規模）への指示出し、シフト作成、労務管理を担当します 。
● チームビルディング: 現場スタッフと密にコミュニケーションを取り、チームの一体感を醸成して生産性の高い組織を作ります 。
● 育成・評価: 次世代のリーダー候補や現場スタッフの教育、スキル向上を支援します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・完全週休2日制で、休日をしっかり確保したい方
・年間休日112日の働き方で家庭と両立したい方
・有給や長期休暇を取りながら、腰を据えて働きたい方