年間休日127日、完全週休2日制（土・日）と祝日休み
フレックス制で、私生活と両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自治体・官公庁向けDX推進ツールをローコードプラットフォームで開発するプロジェクトのPMとして、業務変革を担当します。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は127日。コアタイム10:00〜15:00のフレックス制で、総労働時間は1ヶ月あたり160時間が基準です。顧客折衝から要件定義、テスト計画、リリース計画まで一貫して担当し、プロジェクトの進捗を自分のペースで管理できます。出産・育児休暇やリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実しています。

【会社について】
はじめまして、Blueshipです。
わたしたちBlueshipは、自治体DXを主軸にITサービスマネジメントを展開する企業です。年々多様化するITシステムの開発から運用までの管理作業を整理・共通化し、お客さまのビジネス課題に最適化したソリューションを提案から定着まで一貫してサポートします。
（主なサービス）
・ServiceNowを用いたデジタルワークフローの構築
・RPA・AI-OCRの導入支援、教育研修、保守管理サービス
・Quadyによる構成管理サービス

■仕事について
自治体・官公庁向けDX推進ツールをローコードプラットフォームで開発し、業務変革を実現するプロジェクトマネジメントをお任せします。
入社直後からプライム案件のPMとして、顧客折衝から導入まで一貫してリードしていただきます。

1　自治体・官公庁との要件定義・仕様策定をリードし、定期的な進捗報告会・レビュー会議を主導する
2　課題・リスクを早期に把握し、対応策を提案。承認プロセスの管理と関係者間の調整を行う
3　ローコードプラットフォームを活用した開発計画を策定し、開発チームのタスク・進捗を管理する
4　テスト計画・実行管理による品質保証、セキュリティ・コンプライアンス要件の確認と管理
5　リリース計画の策定・実行管理、導入後の運用・保守体制の構築支援

【配属先】
配属先のサービスデリバリー本部は、PM・PL・エンジニアがそれぞれの役割でクライアントのDX推進に貢献するチームです。入社後はPMまたはPM候補として、社内外のステークホルダーと連携しながら自治体DXを支える重要な役割を担っていただきます。

・サービスデリバリー本部：約60名
・メンバー年齢層：20〜40代
・中途入社比率：半数以上

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活と両立したい方
・フレックス制で時間の使い方を調整したい方
・土日祝休みで家族や趣味の時間を大切にしたい方