年間休日121日、完全週休2日制で、プライベートとの両立がしやすい
月平均残業時間10時間、個人でのクレーム対応なしで落ち着いて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手通信キャリアのサービスを中心に、来店されたお客様への提案営業(反響中心)をお任せします。受付業務は専任の担当者が行うため、本ポジションでは営業・提案・販売に専念でき、個人でのクレーム対応もありません。勤務は10:00〜19:30のシフト制(実働8時間/休憩1時間)で、9割以上の方が10:00〜19:00の時間帯で勤務しています。冠婚葬祭での公休取得や希望休申請も可能で、産前産後休暇や介護休業休暇、子の看護休暇などの制度も整っています。

【働きやすさ】
・月平均残業時間：10時間
・完全週休2日制
・年間休日121日
・個人でのクレーム対応なし（責任者・専任担当が対応）

■ 仕事内容
大手通信キャリアのサービスを中心とした企画営業・販売業務です。
主に来店されたお客様への提案営業（反響中心）をお任せします。
【具体的な業務内容】
• 来店顧客ニーズのヒアリング～最適プランの設計
• 商談～クロージング業務
• 既存顧客へのフォロー・追加提案
• 数値分析をもとにした営業改善
• 景品のお渡し、イベント運営　※イベント実施時のみ／役割分担のうえ担当
マニュアル・トーク例・対応フローも整備されているため、業界未経験の方でも独り立ちが早く、営業経験を活かし成果に直結しやすい環境です。

一般的な携帯販売では、受付や各種手続きを営業担当が兼任するケースも多くありますが、当社では受付業務は専任の担当者が行っており、本ポジションで受付対応を行うことはありません。
本ポジションは、お客様へのヒアリングをもとにした営業・提案・販売に専念する役割です。
受付や事務業務に追われることなく、課題整理や提案を行う企画営業としての提案力・営業力を、実務を通じて身につけることができます。
また、受付業務を行わないため、個人でのクレーム対応を行うこともありません。イレギュラーが発生した場合は、責任者または専任担当が対応しています。

■ 1日の仕事の流れ（例）
10:00 出勤・朝礼└ 本日の目標・役割を確認
10:15〜 接客・ご案内└ チームで連携しながら業務を進行
13:00 休憩
14:00〜 業務再開└ 先輩・責任者のフォローあり
18:30 振り返り・報告└ 数字・改善点を共有
19:00 退勤

■ 評価制度
【評価】
• 成果に応じた給与形態
• 数字・行動量・報連相などを総合的に評価
• 評価基準は事前に明示

■ キャリアアップ・仕事内容イメージ
【入社〜1ヶ月目】
• これまでの営業経験を活かしつつ商材知識や提案フローをキャッチアップ
• 実践業務を通して自社での営業スタイルの組み立て
フォロー体制
• 営業部長またはチームリーダーが担当
商談後は振り返り・フィードバックを実施し、強みを活かしながら改善点を明確化します。

【2か月目～6か月目】
• 単独での商談（提案～クロージングまで一貫して担当）
→自身の営業スタイルをベースに成果創出を目指します。
• お客様への声掛け・ヒアリング
• 手順・言い回し・立ち回りを都度修正
• 商材のご案内・提案
フォロー体制
• 営業部長またはチームリーダーが担当
• 1日の動き・行動内容を確認
• 数字＋行動プロセスをフィードバック
結果だけでなくプロセスも踏まえたフィードバックにより、
再現性高く成果を伸ばしていきます。

【7ヶ月目〜1年】
サブリーダー／育成・数字牽引
• 後輩育成・営業改善にも関与
• 数字の管理・改善点の把握
• 行動計画の実行
自身の経験をチームへ還元していただきます。

【1年後～】
チームリーダー／管理業務
• チーム全体の数値管理
• メンバー育成・配置調整
• 現場責任者としての判断・調整

期間について
上記期間は一般的な目安です。
営業経験やスキルに応じ、
フェーズが前後する場合があります。
いずれの場合も、
営業部長またはチームリーダーが状況を確認した上で判断します。

4～8名体制
チームリーダー（1名）：主にディレクターを務めるベテラン社員。個々にフィードバックを行ったり、現場指揮を執る役目。
中堅（2～5名）：経験歴は6ヶ月～1年程度目安。これから数字を牽引したりチームリーダーを担っていくポジション。
新人（1～2名）：最初はみんなここからスタート。質の高いOJTや伴走育成により成長していける。

【その他の勤務地】
大阪府豊中市、大阪府高槻市、大阪府東大阪市、兵庫県伊丹市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少なく、規則的な時間で働きたい方
・個人への負担が少ない環境で営業経験を活かしたい方