日曜＋平日休みが基本で、年間休日は110日
年3回程度の5連休が取れ、オンオフを切り替えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

繁忙期（11月〜2月）以外は日曜＋平日休みが基本で、シフトによっては土日休みの取得も可能です。年間休日は110日、年間休日数選択制度（106日〜114日）もあります。年3回程度、5連休の取得が可能で、有給休暇は10日〜20日付与されます。転勤については神奈川県内をメインに展開しているため遠方への転勤はほぼなく、腰を据えてライフプランに合わせたキャリアを描けます。担当エリアの教室長やエリアリーダーのマネジメントに専念し、エリア全体の目標達成を目指す役割です。エリアリーダーと協力して戦略を立案し、会社の成長に貢献します。入社後は教室長として現場運営を学び、最短1年でエリアマネージャーを任されます。時短勤務制度や育児休業取得実績もあります。

【具体的な業務内容】
■教室長として
・生徒指導（カリキュラム作成、進路指導、成績管理など）
・保護者応対
・講師育成
・集客の戦略立案、実行
・各種イベント運営
・教室運営業務など
※授業対応はほぼありません。

■エリアマネージャーとして
担当エリアの教室長やエリアリーダーのマネジメントに専念しエリア全体の目標達成を目指す役割です。
エリアリーダーと協力してエリア全体の戦略を立案し、会社の成長に貢献します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

1教室あたり：社員1～2名
講師数：20名程度
生徒数：100名程
4～5教室を1エリアとし、リーダーやエリアマネージャーを中心とした相談・連携しやすいサポート体制が整っています◎
（毎日2回のMTGあり）

【こんな方におすすめ】
・日曜休みや連休を取りながら働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・遠方への転勤を避けて長く腰を据えて働きたい方