年間休日110日、繁忙期以外は日曜＋平日休みが基本です
年3回程度の5連休取得や育児休業の取得実績もあり、両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

繁忙期（11月〜2月）以外は「日曜＋平日休み」が基本で、シフトによっては土日休みの取得も可能です。年間休日は110日で、年度開始時の室長以上は年間休日数を選択できる制度もあります。年間有給休暇は10〜20日付与され、年3回程度の5連休取得や記念日休暇もあります。残業手当は固定残業手当を含む支給で、超過分は別途支給されます。キャリアアップに伴う異動の可能性はありますが、神奈川県内をメインに展開しており、遠方への転勤はほぼありません。車通勤も可能で、ライフプランに合わせて腰を据えて働けます。

【具体的な業務内容】
■教室長として
・生徒指導（カリキュラム作成、進路指導、成績管理など）
・保護者応対
・講師育成
・集客の戦略立案、実行
・各種イベント運営
・教室運営業務など
※授業対応はほぼありません。

■エリアマネージャーとして
担当エリアの教室長やエリアリーダーのマネジメントに専念しエリア全体の目標達成を目指す役割です。
エリアリーダーと協力してエリア全体の戦略を立案し、会社の成長に貢献します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

1教室あたり：社員1～2名
講師数：20名程度
生徒数：100名程
4～5教室を1エリアとし、リーダーやエリアマネージャーを中心とした相談・連携しやすいサポート体制が整っています◎
（毎日2回のMTGあり）

【こんな方におすすめ】
・年間休日や連休を確保し、プライベートも大切にしたい方
・育児や家庭との両立を考えながら長く働きたい方
・遠方への転勤を避け、腰を据えてキャリアを築きたい方