年間休日124日、土日祝休みでプライベートとの両立がしやすい働き方です
残業は月平均10時間以内、フレックスタイム制で柔軟に働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ICT事業推進部で、大手通信会社系サービスや自社ブランドの光回線「J-one光」の営業推進を担っていただきます。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は124日、カレンダー通りの休日体系です。フレックスタイム制を導入し、コアタイム10:00〜17:00を中心に業務状況に応じて柔軟に働けます。仕事は、パートナー企業・工事会社・顧客など複数の関係者と連携しながら、通信サービスがスムーズに導入・提案できるよう支えることです。ラウンダー・パートナー支援、工事調整・進行管理、インサイドセールス・営業支援の中から、適性に応じてお任せします。

ICT事業推進部における「オープンポジション募集」です。
大手通信会社系サービスや、自社ブランドの光回線「J-one光」をはじめとする通信インフラ・ICTサービスの営業推進を担っていただきます。

一人で新規開拓をして数字を追い続けるゴリゴリの営業ではなく、
営業担当・パートナー企業・工事会社・顧客など、複数の関係者と連携しながら
通信サービスがスムーズに導入・提案できるよう支える仕事です。

入社後はしっかりと研修を行います。

▼ご経験や適性、面接でお伺いした希望を踏まえ、より力を発揮しやすい
　以下の3つの領域のいずれか、または複合的な業務からご案内します。

【主な3つの業務領域】
＜1、自社光回線（J-one光）や大手通信会社系サービスのラウンダー・パートナー支援＞
自社ブランドの光回線「J-one光」や大手通信会社系サービスの拡販に向けて、パートナー企業や販売店、各地域拠点などへのフォローを行います。
・訪問、オンライン、電話、メールを通じたサービス情報やキャンペーン内容の共有、実績確認を担当します。
・販売促進に向けた提案、勉強会や商談資料の作成などを行います。
・単に商品を売り込むのではなく、パートナー企業が提案しやすい環境をつくる「営業支援」の仕事です。
※担当先によっては、月数回程度の出張や外出が発生する場合があります。

＜2、通信回線導入の工事調整・進行管理＞
法人オフィスや集合住宅（アパート・マンション）、施設、店舗などに通信回線を導入するための進行管理を行います。

・物件情報の受付、現地確認（光ファイバーの引き込みルート確認などへの同行）
・現場調査の日程調整、工事日程の調整、工事立会い
・建設現場関係者、物件所有者（オーナー）、管理会社、工事会社、大手通信会社の担当者など
　複数の関係者との連絡・調整

＜3、インサイドセールス・営業支援＞
法人のお客様やパートナー企業に対して、電話やメールでの問い合わせ対応や状況確認を行います。

・「新しい拠点に回線を引きたい」「通信環境を見直したい」といったニーズのヒアリング、情報整理
・営業担当や技術担当と連携した、提案資料・見積書・契約関連資料の準備
・案件の進捗管理、導入後のアフターフォロー

【具体的な案件例】
法人向け通信回線サービスの導入支援
集合住宅への光回線導入に向けた現場確認、工事調整
大手通信会社系サービスの販売促進、ラウンダー業務
パートナー企業や販売店へのサービス説明、営業支援
プロバイダサービスの拡販に向けたルートセールス
商談記録、活動報告書、提案資料、週報・月報などの作成

【入社後の流れ（キャリアステップ例）】
初期： 通信インフラや大手通信会社の回線について学ぶ研修からスタート。まずは先輩の現場調査に同行したり、光ファイバーの引き込みルートを確認したり、日程調整などのサポートから徐々に慣れていただきます。

中堅： 光ファイバーの仕組みや導入までの流れを理解し、一人で一連の調整業務やパートナー企業への同行説明を担当できるようになります。

発展： 将来的には、VPN、ビジネスフォン、UTM（セキュリティ）、クラウドなど、より専門的なICT商材の提案・構築支援へとスキル幅を広げ、市場価値を高められます。

ICT事業推進部／20名
（内訳）
・管轄役員：1名
・マネージャー：1名
・メンバー：19名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立をしたい方
・フレックスタイムで自分のペースに合わせて働きたい方