土日祝休みで年間休日120日、完全週休2日制のもと、私生活との両立を図りやすい
フレックス勤務や時短勤務、リモートなど、働き方を選べる制度がそろっている

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

従業員1,000名未満の中堅・成長企業を対象とする「グロースマーケット事業Gr」を統括するポジションです。年間休日は120日（会社カレンダーにより変動あり）、土日祝休みで、年末年始休暇も設けられています。業務内容は、デジタルマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスの連携を型にまとめ、営業プロセス（Playbook）を構築・更新することです。リードと商談の流れをダッシュボードで管理し、データに基づいて効率よく改善を進めます。勤務地は東京都で、就業場所の変更は会社の定める範囲となります。フレックス勤務や時短勤務、有給・育児休暇などの制度もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。

＜ポジション概要＞
「データと仕組みで『SaaS営業』を科学し、圧倒的なスピードで市場シェアを拡大させる成長の司令塔」

従業員規模1,000名未満の中堅・成長企業をターゲットとする「グロースマーケット事業Gr」を統括します。 「SaaS営業中心」のモデルとして、デジタルマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスの連携を「型化」し、高い成約率と効率的なプロセスを追求します。 成長意欲の高いマーケットを制圧し、事業成長を指数関数的に引き上げる役割です。

＜業務内容＞
・スケーラブルな営業組織の設計: 属人性を排し、誰でも高い成果を出せる営業プロセス（Playbook）の構築・アップデート。
・マーケティングとセールスの密な連携（Smarketing）: リードの質と量のバランスを最適化し、商談創出数を最大化させる。
・KPIマネジメントとボトルネック解消: ダッシュボードを駆使したリアルタイムなデータ分析と、迅速な改善アクション。
・メンバーの早期戦力化とエンゲージメント向上: 急拡大する組織における教育体制の整備と、挑戦的な文化の醸成。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・フレックスや時短など、柔軟な働き方を求めている方
・データを活かして、計画的に効率よく成果を出したい方