土日祝休みで年間休日120日、会社カレンダーにより変動あり
フレックス勤務や時短勤務制度、リモートワークなど柔軟な働き方に対応しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

コンサルティングファーム、SIer、製造系メーカーなどのパートナー企業と関係を築き、案件紹介や協業機会を生み出す仕事です。既存パートナーとの関係強化や新規開拓を、計画的に進めながら取り組めます。パートナーからの紹介案件のヒアリングや社内連携も、定期的な接点の設計をもとに進めていきます。事業方針や顧客特性を整理し、協業テーマを企画する業務も含まれます。家庭や私生活との両立を大切にしながら、人的資本の課題に向き合える仕事です。

＜業務内容＞
　戦略的パートナーシップの構築・深化: コンサルティングファーム、SIer、製造系メーカー企業などの既存パートナーとのリレーション構築・強化・イネーブルメント
・新規パートナー企業の開拓、リレーション構築

リファラル（案件紹介）エンジンの構築と運用: パートナー企業が抱える大規模プロジェクトにおいて、ギブリーの専門性が求められる領域や、パートナー側で対応が難しい案件の紹介を円滑に受けるための仕組み作りを行います。
・顧客紹介や案件相談をいただくための定期接点の設計、実行
・パートナー企業からの紹介案件の初期ヒアリング、社内連携、案件化推進
・単発紹介で終わらないための協業スキームづくり、関係深耕

共同Go-to-Market戦略の立案: パートナー各社の強みとギブリーの人的資本プラットフォームを掛け合わせ、顧客企業の経営アジェンダに刺さる共同提案シナリオを策定します。
・パートナー企業の事業方針、顧客特性、案件傾向の把握
・Giveryの開発支援ソリューションと親和性の高い協業テーマの企画・提案
・「パートナー側では対応しづらいが、Giveryなら支援できる領域」の整理と提案材料化

ステークホルダーマネジメント: パートナー企業の担当者から経営層まで多層的なリレーションを構築し、信頼に基づいた中長期的な提携関係をマネジメントします 。
・パートナー戦略の立案、重点アカウントの選定、活動進捗管理
・市場・競合・協業先の情報収集と、事業開発観点での示唆出し

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方
・フレックスやリモートなど、柔軟な働き方のなかで法人営業の経験を活かしたい方
・家族手当や育児休暇などの制度を活用しながら長く働きたい方