土日祝休みで年間休日は125日。両立しやすい働き方です。
フレックスタイム制で、直行直帰もOKです。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

愛知営業所の立ち上げメンバーとして、自走して働けるかたを募集します。勤務時間はフレックスタイム制で、コアタイムは9時45分から15時までです。アポイントやスケジュールに合わせて直行直帰もできるので、予定を組み立てやすい働き方です。仕事内容は、部活動の地域展開を進める自治体や学校に向けて、課題のヒアリングや指導者とのマッチング、指導開始後の巡回・視察などを行うことです。慶弔休暇や産休・育休、有給休暇といった休暇制度も整っています。

愛知営業所立ち上げに伴い、自走できるメンバー募集です！

少子化・教員の働き方改革に伴い、 部活動のかたちが変わってきていることはご存じですか？

現在、国策として部活動改革（地域展開）が全国各地で進められています。
私達は、スポーツに励んできた方々が部活動に恩返しができる仕組みを作っている会社です。

＜部活動の地域展開とは？＞
中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開（移行）させる取り組みです。
令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めております。

＜どんな仕事？＞
部活動改革に伴い、地域展開を検討している自治体様に向けて、
効率的な部活動運営を企画・提案・実行する仕事です。

＜具体的には？＞
・契約済みの学校に訪問し、課題をヒアリング
・課題にあった部活動指導者を学校とマッチング
・実際の指導の開始（巡回・視察）
・生徒や保護者と適宜コミュニケーションを取る
など

ゆくゆくは下記のお仕事もお任せしたいと思います。
▼教育委員会や学校への訪問を通し、管理職や顧問の先生にヒアリングを行い、
現状の課題や方向性を明確にし、展開方針を決定。

▼入札・企画提案（受注） 受注に向けての本格的な提案。
自治体に向けては入札や公募案件等でコンペに出て、案件を獲得。

体育大学出身で入社時からトップセールスを走ってきたスタッフが事業責任者を務めています。（30歳）
部署内でのコミュニケーションも活発で、20代を中心に活躍しています。

＜構成＞
・事業責任者_31歳男性
・チーフ_29歳男性
・アシスタントチーフ_28歳女性
・アシスタントチーフ_28歳男性
・メンバー_25卒、26卒入社メンバーも多数活躍中
・事務_30歳女性
・その他アルバイト数人

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・フレックスや直行直帰で柔軟に働きたい方
・年間休日125日で両立しやすい働き方を望む方