営業・CS|株式会社make standards|営業マネージャー・営業管理|正社員|#432615の求人一覧

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インサイドセールス営業マネージャー|年間休日125日・土日祝休みの組織運営職

年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝)で働ける
月平均残業時間は20時間程度。原則出社でリモートも選べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

昨年10月に立ち上げたインサイドセールス部門を拡大・強化するための営業マネージャーです。年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝)で、実働8時間・休憩60分の勤務です。5〜30名規模のチームを統括し、営業KPIの設計や数値分析、リーダーとの1on1や進捗管理を行います。成果未達メンバーの改善設計や成功事例の型化も担いますが、月平均残業時間は20時間程度です。原則出社ですがリモートもあり、プロジェクトでMgrとして現場の成果づくりを経験していただきます。

■インサイドセールス:架電・架電履歴入力、スクリプトに沿ったヒアリング・アポイント獲得、フィードバック共有(架電内容:リピート査定ご案内、査定未完了顧客への状況確認等)
■業績管理:営業KPI設計、数値分析・課題特定、四半期達成見立て作成、生産性向上施策の実行
■チームマネジメント:5〜30名規模のチーム統括、リーダーとの1on1・進捗管理、成果未達メンバーの改善設計、成功事例の型化・展開
■クライアント折衝:部長・役員クラスとの定例MTG、改善提案・戦略共有、取引拡大に向けた提案

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

スタート時はインサイドセールス部門(株式会社BuySell Technologies様常駐)を想定しています。
チーム全体で成果を目指す社風。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視して働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしながらマネジメントに取り組みたい方
・チームで数字改善に取り組み、無理のないペースでキャリアを築きたい方

拠点 営業・CS|株式会社make standards|営業マネージャー・営業管理|正社員|#432615

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