年間休日120日で、プライベートとのバランスを取りやすいポジションです
フレックスタイム制で、家庭や私生活と両立しながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

関西エリアで買取再販事業を立ち上げるマネジメント職として、戦略立案、組織マネジメント、育成、業績管理を担っていただきます。年間休日は120日で、週休2日制（土日以外）に加え、毎月1回の3連休があります。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜14:00）を採用しており、標準的な勤務時間帯は9:30〜18:30です。全社平均残業時間は約20時間で、ご自身のペースに合わせて業務に取り組めます。

当社が展開する不動産事業のマネジメント職として、関西エリアにおける事業立ち上げから戦略立案、組織マネジメント、育成、業績管理に至るまで幅広くご担当いただきます。
ワンストップリノベーションNO.1の実績を持つリノベるの設計・施工や商品企画のノウハウを活かし、リノベる独自のリノベーション物件を関西市場に届け、事業の更なる拡大と組織づくりを牽引いただくポジションです。

▼具体的な業務内容

◎戦略マネジメント業務：
・営業、設計、マーケティングと連携した関西市場向け営業戦略の立案・実行
・部門営業目標の進捗管理、要因分析とアクションプランの策定

◎人材育成・指導：
・メンバーに対する買取交渉や物件目利きに関する営業指導
・契約・取引に係る書面（重説・契約書等）のチェックおよび作成指導

◎営業・集客活動：
・プレイングマネージャーとしての新規顧客や提携先へのアプローチおよび開拓

◎業務改善：
・立ち上げフェーズならではの現場課題の抽出と、業務改善の企画・提案。

■募集背景
リノベるはこれまでに8,000戸超の住まいづくりに伴走し、ワンストップリノベーションにおいて業界No.1の実績を有しております。
このデータとノウハウを活かし、近年は区分マンションの買取再販事業（「リノベる。U」など）を強化してまいりました。 この度、関西エリアにおいても同事業を本格始動することとなり、事業の「ゼロイチ」を共に推進し、今後の関西組織を牽引していただけるマネジメント層のコアメンバーを募集いたします。

不動産本部　不動産部（10~15名ほどの組織です。）

【部長】上出 昇

大学卒業後、森ビル株式会社、オークラヤ住宅株式会社（3営業所 所長を歴任）、ソニー不動産株式会社（現SREホールディングス株式会社：事業部長、取締役を歴任）と一貫して不動産関連業に従事。2019年リノベるに入社し、現在に至る。

参考資料：
①【Vol.92】リノベーションが高める不動産の価値。リノベるに不動産専門部隊がある理由
https://www.renoveru.jp/corporate/blog/7986

②リノベるの不動産部の仕事ってどんなもの？内定者が聞いてみた
https://note.renoveru.co.jp/n/neaea08488e57?magazine_key=meb73e8e53a83

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・フレックスタイム制で働き方を柔軟にしたい方
・土日以外に休みを取り、ワークライフバランスを重視したい方