年間休日120日、土日祝休みが基本で、休日を計画しやすい働き方です
フルリモートとフレックス制で、家庭や私生活と両立しながら開発できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社SaaS製品『YOMEL』のフルスタック機能開発を、フルリモートで担当していただきます。フレックスタイム制で、コアタイム13:00〜17:00以外は始業・終業時刻を自分で決められ、中抜け制度もあります。平均残業時間は月10〜30時間と少なめです。業務はAIエージェントと協働しながら進め、定型作業はAIに任せることで、一人で抱え込まず効率よく仕事を進められます。フロントエンドのVue・TypeScriptと、バックエンドのPython・Djangoに関わり、新規機能の開発や既存機能の改善を機能単位で行います。転勤はなく、勤務地は東京都・愛知県・大阪府・福岡県から選べます。

――ユーザー価値を起点に、AIを使い倒しながらSaasをまるごと作る仕事です。

【募集背景】
プロダクトの急成長に伴い新機能開発と運用が並走する中、
従来の「フロントエンド／バックエンド」という技術領域で区切る体制から、
機能単位で成果責任を持つプロダクトエンジニア体制へと移行しつつあります。

AIエージェントとの協働により、一人のエンジニアがより広い範囲に責任を持ち、
「なぜ作るのか」というユーザー課題を起点に、設計判断・品質保証・成果責任に集中できる組織を目指しています。
AIを使い倒しながら、プロダクトで事業を動かしたいエンジニアを募集します。

【業務内容】
自社SaaS製品『YOMEL』のフルスタック機能開発をお任せします。
「なぜこれを作るのか」という顧客の課題に向き合い、AIエージェント（Claude Code等）との協働により、
従来よりも広い範囲を一人でカバーしながら、機能単位で任され成果まで見届けられます。

■プロジェクト例
・自社SaaSのフロントエンド新規機能開発
・音声認識エンジン『Olaris』搭載プロダクトのUI/UX改善
・AIエージェントと協働しながらの設計〜実装〜リリース
・デザインシステムの構築・改善

■技術スタック
・言語：HTML / CSS / JavaScript / TypeScript
・フレームワーク：Vue
・バックエンド：Python / Django / DRF
・ミドルウェア：Redis / Terraform
・CI/CD：GitHub Actions / ArgoCD
・モニタリング：Datadog / Sentry
・インフラ：AWS (EKS, RDS 他)
・コミュニケーション：Slack / GitHub / ClickUp
・開発手法：アジャイル

■AI開発基盤（当社の特徴）
Claude Code / auto-pipeline / worktree運用によるAIエージェント協働開発環境
※詳細は選考過程で詳しくご案内します

■配属部署・チーム構成
Development Div. / Development Team（Div.全体23名・平均年齢32.6歳(7/31時点)）
上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。
「Development Team」はCEOの元、
様々なエンジニアが在籍しており合計16名・平均年齢34.3歳の構成です。

【配属部署】
Development Div. / Development Team（Div.全体23名・平均年齢32.6歳(7/31時点)）
上記部署は「Development Team / PjM Team」の2チームに分かれています。
「Development Team」はCEOの元、
様々なエンジニアが在籍しており合計16名・平均年齢34.3歳の構成です。

【その他の勤務地】
愛知県、大阪府、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・休日や残業の少なさを重視し、私生活と両立したい方
・フルリモートで自分のペースに合わせて働きたい方
・メリハリをつけてリモートで集中して開発したい方