年間休日123日、土日祝休みで、私生活とのバランスを取りやすい
時短勤務やリモートと出社のハイブリッドワークにも対応

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法務部門内に新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントを担っていただきます。土日祝休みで年間休日は123日（会社カレンダーにより変動あり）、有給休暇や出産・育児休暇などの休暇制度も整っています。勤務時間は9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間）で、リモートと出社のハイブリッドワークや、時短勤務制度、勤務時間の柔軟な調整も上長許可制で可能です。業務内容は、組織設計やメンバーマネジメント、グループ全体のリスクアセスメント、内部統制（J-SOX等）の整備・運用、AI関連の新規事業の法的リスク評価などです。育児中の社員も在籍しており、ライフイベントと両立しながら働けます。

法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。

【チームビルディング・戦略】
・コンプライアンスリスクマネジメントチームの組織設計、ミッション策定、およびメンバーマネジメント
・グループ全体のリスクアセスメントの実施と、優先順位に基づいたリスク管理体制の構築

【ガバナンス・内部統制】
・グループ全体の内部統制（J-SOX等）の整備・運用、およびリスクマネジメント委員会の運営
・各カンパニーを横断したコンプライアンス意識向上のための教育プログラムの企画・実施

【法務戦略・新規事業支援】
・AI関連の新規事業における法的リスク評価と、ビジネススキームの構築支援
・最新の法規制（AI法等）に関する調査および社内方針の策定

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・リモートと出社を組み合わせた柔軟な働き方を希望する方
・時短勤務などを活用しながら、専門性を活かして長く働きたい方